{"id":116085,"date":"2023-08-14T09:45:29","date_gmt":"2023-08-14T06:45:29","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/tutkimus-sairaanhoitajat-korona-ajan-selviytyjat\/"},"modified":"2023-08-14T09:45:29","modified_gmt":"2023-08-14T06:45:29","slug":"tutkimus-sairaanhoitajat-korona-ajan-selviytyjat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/uutiset\/tutkimus-sairaanhoitajat-korona-ajan-selviytyjat\/","title":{"rendered":"Tutkimus: Sairaanhoitajat \u2013 korona-ajan selviytyj\u00e4t"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/\" method=\"post\" data-trp-original-action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button\" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116085\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"en\"\/><\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nKoronapandemian aikana entist\u00e4 useampi sairaanhoitaja harkitsi alanvaihtoa, osoittaa hiljattain julkaistu It\u00e4-Suomen yliopiston tutkimus. Hoitajat arvioivat kuitenkin resilienssins\u00e4 hyv\u00e4ksi. COVID-19 pandemia oli stressaava tilanne maailmanlaajuisesti, erityisesti terveydenhuollon ammattilaisille. Pandemia vaatii kyky\u00e4 kohdata haastavia ja vaikeita tilanteita. Se edellytt\u00e4\u00e4 kriisinhallintaa, hyv\u00e4\u00e4 johtajuutta ja uskoa tulevaan, jotka kaikki ovat yhteydess\u00e4 resilienssin kokemuksiin.<\/p>\n<p>\u2013 Resilienssill\u00e4 tarkoitetaan prosessia, jossa henkil\u00f6 tunnistaa ja osaa hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 henkil\u00f6kohtaisia voimavarojansa ja tarvittaessa ymp\u00e4rist\u00f6n, kuten l\u00e4heisten, ty\u00f6kavereiden, johtajien ja ammattihenkil\u00f6iden tarjoamaa tukea tavalla, joka auttaa selviytym\u00e4\u00e4n haastavasta tilanteesta, toteaa v\u00e4it\u00f6skirjatutkija Saija Sihvola.<\/p>\n<p>Sairaanhoitajien ty\u00f6n vaatimukset, kuten henkil\u00f6st\u00f6resurssit ja ty\u00f6n vaatimuksia vastaava palkkaus, ovat her\u00e4tt\u00e4neet keskustelua sek\u00e4 valtakunnallisesti ett\u00e4 maailmanlaajuisesti. Aiempien tutkimusten mukaan ty\u00f6n vaatimukset, kuten kohtuuttomaksi koettu ty\u00f6taakka, ja heikompi resilienssi voivat vaikuttaa sairaanhoitajien alanvaihtoaikeisiin. Aiemmat tutkimukset ovat osoittaneet, ett\u00e4 resilienssi on yhteydess\u00e4 ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyteen, ty\u00f6h\u00f6n sitoutumiseen, el\u00e4m\u00e4nlaatuun ja suojelee ahdistukselta ja ty\u00f6uupumukselta.<\/p>\n<p>Kyselytutkimus toteutettiin Suomessa kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2021, COVID-19 pandemian kolmannen aallon aikana ja siin\u00e4 tutkittiin sairaanhoitajien arviointeja heid\u00e4n resilienssist\u00e4\u00e4n, ty\u00f6tyytyv\u00e4isyydest\u00e4, hoidon laadusta ja alanvaihtoaikeista sek\u00e4 rakenneyht\u00e4l\u00f6mallin avulla n\u00e4iden v\u00e4lisi\u00e4 yhteyksi\u00e4. S\u00e4hk\u00f6iseen kyselyyn vastasi yhteens\u00e4 437 sairaanhoitajaa. I\u00e4lt\u00e4\u00e4n hoitajat olivat 21\u201369-vuotiaita ja heist\u00e4 87 prosenttia oli naisia.<\/p>\n<p>Tulosten mukaan sairaanhoitajien resilienssi oli hyv\u00e4ll\u00e4 tasolla, mutta merkitt\u00e4v\u00e4 osa heist\u00e4 arvioi ty\u00f6n vaatimukset suuriksi ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytens\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4v\u00e4ksi. Hoidon laadun sairaanhoitajat arvioivat omassa ty\u00f6yksik\u00f6ss\u00e4\u00e4n melko hyv\u00e4ksi. 16 prosenttia sairaanhoitajista oli harkinnut alanvaihtoa pandemian aikana, kun taas heist\u00e4 vain kaksi prosenttia ilmoitti harkinneensa sit\u00e4 ennen pandemiaa.<\/p>\n<p>Tulokset osoittivat, ett\u00e4 avohoidossa ja poliklinikoilla ty\u00f6skentelevien sairaanhoitajien resilienssi oli korkeampi kuin akuuteilla vuodeosastoilla, anestesia- ja leikkausosastoilla, tai kiireellisen hoidon tai tehohoidon ty\u00f6yksik\u00f6iss\u00e4 ty\u00f6skentelevill\u00e4 hoitajilla. Vanhemmat hoitajat arvioivat ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytens\u00e4 paremmaksi ja heill\u00e4 oli nuorempia hoitajia v\u00e4hemm\u00e4n alanvaihtoaikeita ennen pandemiaa ja sen aikana. Alanvaihtoaikeisiin vaikuttivat ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyden lis\u00e4ksi ty\u00f6n vaatimukset. Vaatimusten ollessa v\u00e4h\u00e4isemm\u00e4t alanvaihtoa harkittiin harvemmin. Vastaajista esimerkiksi 72 prosenttia arvioi, ett\u00e4 heid\u00e4n ty\u00f6st\u00e4 saamansa palkka ei vastannut ty\u00f6n vaatimuksia ja 28 prosenttia oli sit\u00e4 mielt\u00e4, ettei heid\u00e4n ty\u00f6yksik\u00f6ss\u00e4\u00e4n ollut yleens\u00e4 tarpeeksi ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4.<\/p>\n<p>Tutkimustulokset osoittavat, ett\u00e4 sairaanhoitajien hyv\u00e4 resilienssi oli yhteydess\u00e4 parempaan hoidon laatuun ja edisti ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4. Parempi ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys puolestaan v\u00e4hensi alanvaihtoaikeita. Resilienssin tasolla ei kuitenkaan voitu osoittaa suoraa yhteytt\u00e4 alanvaihtoaikeisiin.<\/p>\n<p>Tutkijoiden mukaan tuloksissa korostuu hoitajien resilienssin t\u00e4rkeys pandemian aikana, jolloin ty\u00f6n vaatimukset voivat kasvaa ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys puolestaan saattaa laskea. \u2013 Useat tutkimukseen osallistuneet hoitajat olivat harkinneet alanvaihtoa, mik\u00e4 osoittaa selv\u00e4n tarpeen kehitt\u00e4\u00e4 tehokkaita strategioita, joiden avulla taataan hoidon laatu ja tuetaan hoitajien resilienssi\u00e4 ja ty\u00f6h\u00f6n sitoutumista my\u00f6s kriisitilanteissa.<\/p>\n<p>Tutkimus julkaistiin hoitotieteen alan korkeatasoisessa BMC Health Services Research -lehdess\u00e4.<\/p>\n<p>Tutkimusartikkeli:<br \/>\n<a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1186\/s12913-023-09648-5\">Sihvola, S., Nurmeksela, A., Mikkonen, S., Peltokoski, J., Kvist, T. Resilience, job satisfaction, intentions to leave nursing and quality of care among nurses during the COVID-19 pandemic \u2013 a questionnaire study. BMC Health Serv Res 23, 632 (2023)<\/a>.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/news.cision.com\/fi\/university-of-eastern-finland\/r\/sairaanhoitajat---korona-ajan-selviytyjat,c3817049\">It\u00e4-Suomen yliopisto<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vaufien\/tutkimus-sairaanhoitajat-korona-ajan-selviytyjat\/\">Tutkimus: Sairaanhoitajat \u2013 korona-ajan selviytyj\u00e4t<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-116085","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116085"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116085\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=116085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=116085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}