{"id":117303,"date":"2023-10-02T09:45:37","date_gmt":"2023-10-02T06:45:37","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/tyokyvyttomyytta-ennustetaan-julkisella-sektorilla-nyt-aiempaa-tarkemmin\/"},"modified":"2023-10-02T09:45:37","modified_gmt":"2023-10-02T06:45:37","slug":"tyokyvyttomyytta-ennustetaan-julkisella-sektorilla-nyt-aiempaa-tarkemmin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/uutiset\/tyokyvyttomyytta-ennustetaan-julkisella-sektorilla-nyt-aiempaa-tarkemmin\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6kyvytt\u00f6myytt\u00e4 ennustetaan julkisella sektorilla nyt aiempaa tarkemmin"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/\" method=\"post\" data-trp-original-action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button\" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117303\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"en\"\/><\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nKevan kehitt\u00e4m\u00e4 uusi ennustemalli luo entist\u00e4 tarkempaa kuvaa julkisen sektorin ty\u00f6kyvytt\u00f6myysriskist\u00e4. Varhaisella puuttumisella ja sairauspoissaoloja v\u00e4hent\u00e4m\u00e4ll\u00e4 voidaan merkitt\u00e4v\u00e4sti pienent\u00e4\u00e4 ty\u00f6kyvytt\u00f6myysriski\u00e4 ja alentaa siit\u00e4 aiheutuvia kustannuksia. Kevassa on kehitetty entist\u00e4 monipuolisempia ty\u00f6kaluja julkisen alan ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6kyvytt\u00f6myyden ennustamiseen. Uuden ennustemallin avulla julkisen alan ty\u00f6nantajien on mahdollista tarkastella aiempaa tarkemmin ty\u00f6kyvytt\u00f6myysel\u00e4keriski\u00e4 eri ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmiss\u00e4 sek\u00e4 vertailla ryhmi\u00e4 riskiin vaikuttavien tekij\u00f6iden avulla. My\u00f6s kustannusvaikutuksia, kuten esimerkiksi sairastamisen suoria kustannuksia ja toteutuneen riskin el\u00e4kemaksuvaikutuksia, voidaan arvioida mallin avulla. Ennustemalli auttaa kohdistamaan ty\u00f6kykyasiantuntijoiden huomion niihin ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmiin, joissa varhaisen puuttumisen tarve on erityisen suuri, sek\u00e4 valottamaan riskin taustalla olevia tekij\u00f6it\u00e4, mallin kehitysty\u00f6st\u00e4 vastannut tilastoanalyytikko Petra Sohlman sanoo. Ensivaiheessa malli on luotu ennustamaan kunta-alan henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6kyvytt\u00f6myysriski\u00e4 l\u00e4hivuosina alkavien ty\u00f6kyvytt\u00f6myysel\u00e4kkeiden muodossa. Koko kuntasektorin ennusteen ohella malli tuottaa my\u00f6s ty\u00f6nantajakohtaista tilastotason tietoa nykyhenkil\u00f6st\u00f6n ennustetusta riskist\u00e4 pysyv\u00e4\u00e4n ty\u00f6kyvytt\u00f6myyteen, Sohlman kertoo.<\/p>\n<p>Kunta-alalla siirtyy vuosittain ty\u00f6kyvytt\u00f6myysel\u00e4kkeille 4 500\u20135 000 henkil\u00f6\u00e4. Kaikkien sairauspoissaolojaksojen v\u00e4hent\u00e4minen 10 prosentilla voisi v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ty\u00f6kyvytt\u00f6myysel\u00e4kkeit\u00e4 8 prosenttia. Vastaavasti 20 prosentin v\u00e4hent\u00e4minen merkitsisi 17 prosentin v\u00e4hennyst\u00e4 l\u00e4hivuosien ty\u00f6kyvytt\u00f6myysel\u00e4kkeiden m\u00e4\u00e4riin kunta-alalla. Suurimpien kaupunkien kohdalla kaiken pituisten sairauspoissaolojen v\u00e4hent\u00e4minen 10 prosentilla voi merkit\u00e4 euroissa jopa miljoonaluokan s\u00e4\u00e4st\u00f6\u00e4 sairauspoissaolojen v\u00e4litt\u00f6miss\u00e4 kustannuksissa ja el\u00e4kemaksussa. Poissaolojen v\u00e4henemisen kustannusvaikutus riippuu ty\u00f6nantajan kustannusrakenteesta.<\/p>\n<p>Ennustemalli perustuu laajoista rekisteriaineistoista saatavaan ajantasaiseen tietoon ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6kyky\u00e4 kuvaavista tekij\u00f6ist\u00e4, kuten ty\u00f6uran vaiheista, sairauspoissaoloista ja el\u00e4kkeist\u00e4. Merkitt\u00e4vimm\u00e4t ty\u00f6kyvytt\u00f6myysriskiin vaikuttavat tekij\u00e4t liittyv\u00e4t henkil\u00f6st\u00f6n ik\u00e4- ja ammattirakenteeseen: mit\u00e4 enemm\u00e4n ty\u00f6uraa on takana ja mit\u00e4 fyysisesti tai psyykkisesti rasittavampi on ty\u00f6nkuva, sit\u00e4 suurempi on ty\u00f6kyvyn pysyv\u00e4n heikkenemisen riski. N\u00e4iden tekij\u00f6iden lis\u00e4ksi ennustemalliin on sis\u00e4llytetty my\u00f6s muun muassa sairauspoissaolojen rakenne.<\/p>\n<p>Eri pituisten sairausjaksojen m\u00e4\u00e4r\u00e4t ja kertyvien p\u00e4ivien lukum\u00e4\u00e4r\u00e4t vaikuttavat riskiin eri tavoin eri ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmiss\u00e4. Nuorten pitk\u00e4aikainen sairastaminen on ty\u00f6kyvytt\u00f6myysriskin kannalta suurempi ongelma kuin vanhempien. Esimerkiksi kun kahdessa nuorimmassa (alle 35-vuotiaiden ja 35\u201339-vuotiaiden) ik\u00e4ryhm\u00e4ss\u00e4 saadaan v\u00e4hennetty\u00e4 pitki\u00e4, yli 30 p\u00e4iv\u00e4n pituisia poissaolojaksoja 10 prosentilla, on sill\u00e4 40 prosenttia suurempi vaikutus ty\u00f6kyvytt\u00f6myysriskiin kuin vastaavalla v\u00e4hennyksell\u00e4 vanhimmissa ik\u00e4ryhmiss\u00e4 (55\u201359-vuotiaat ja yli 59-vuotiaat). Lyhyiss\u00e4 poissaolojaksoissa eroja ik\u00e4ryhmien v\u00e4lill\u00e4 ei sen sijaan juurikaan ole, ja yhteys ty\u00f6kyvytt\u00f6myyden riskiin on ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n heikompi. Esimerkiksi 1\u20135 p\u00e4iv\u00e4n mittaisten sairauspoissaolojen v\u00e4hent\u00e4minen 10 prosentilla pienent\u00e4\u00e4 riski\u00e4 noin 2 prosentilla kaikissa ik\u00e4ryhmiss\u00e4, kun taas 6\u201330 p\u00e4iv\u00e4n poissaolojen kohdalla luku on noin 3 prosenttia. Kun tarkastellaan eri ammattiryhmi\u00e4, eroja on my\u00f6s lyhyempien poissaolojaksojen kohdalla. Esimerkiksi l\u00e4hihoitajilla kaikkien sairauspoissaolojaksojen v\u00e4hent\u00e4misell\u00e4 on muuta kunta-alaa suurempi vaikutus ty\u00f6kyvytt\u00f6myysriskiin. Lyhyiden poissaolojen v\u00e4hent\u00e4minen vaikuttaa riskiin eniten keski-ik\u00e4isill\u00e4 l\u00e4hihoitajilla. Pitkien poissaolojen vaikutus riskiin on selv\u00e4sti suurin nuorimmissa ik\u00e4ryhmiss\u00e4, joissa 10 prosentin v\u00e4hennys poissaoloissa pienent\u00e4\u00e4 riski\u00e4 noin 7 prosentilla, vanhimmilla reilulla 3 prosentilla. Ennustemallin mukaan yli 1 300 l\u00e4hihoitajalla ik\u00e4ryhm\u00e4st\u00e4 riippumatta on riski joutua ty\u00f6kyvytt\u00f6myysel\u00e4kkeelle l\u00e4hivuosina. Opettajilla tilanne on toisenlainen. Ammatin suhteellinen ty\u00f6kyvytt\u00f6myysriski on selv\u00e4sti pienempi kuin muulla kunta-alalla, ja pitkienkin poissaolojen v\u00e4hent\u00e4misen vaikutus kasvaa vasta i\u00e4n my\u00f6t\u00e4 (nuorimmilla alle 1 prosenttia, vanhimmilla reilut 3 prosenttia, kun yli 30 p\u00e4iv\u00e4n poissaolot v\u00e4henev\u00e4t 10 prosentilla).<\/p>\n<p>T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 ty\u00f6nantajilla on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 erilaisia tapoja arvioida sit\u00e4, milloin henkil\u00f6st\u00f6n sairauspoissaolojen m\u00e4\u00e4r\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4 varhaisen puuttumisen toimintamallien k\u00e4ytt\u00f6\u00e4. Usein raja-arvona k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n vuosittaisissa poissaoloissa esimerkiksi 20\u201330 p\u00e4iv\u00e4\u00e4. Kevan ennustemallin tulokset kunta-alalta kuitenkin kertovat, ett\u00e4 kohdistaakseen toimet suurimmassa ty\u00f6kyvytt\u00f6myyden riskiss\u00e4 oleviin henkil\u00f6ihin, tulisi vuositasolla 18 poissaolop\u00e4iv\u00e4n (ns. h\u00e4lytysraja) t\u00e4yttyess\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 erityist\u00e4 huomiota ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6kykyyn. H\u00e4lytysraja vaihtelee kuitenkin ik\u00e4- ja ammattiryhm\u00e4n mukaan siten, ett\u00e4 esimerkiksi laitoshuoltajilla t\u00e4m\u00e4 raja on alempi, 13 p\u00e4iv\u00e4\u00e4, kun taas varhaiskasvatuksen opettajilla se on 22 p\u00e4iv\u00e4\u00e4. Erojen takana on paitsi ammattien ik\u00e4rakenne, my\u00f6s se, millainen m\u00e4\u00e4r\u00e4 sairauspoissaoloja voidaan liitt\u00e4\u00e4 ammatin niin sanottuun normaaliin sairastamiseen, joka ei suoraan vaikuta ty\u00f6kyvytt\u00f6myyden riskiin. Alle 40-vuotiaiden tarkasteluun h\u00e4lytysraja soveltuu huonosti, koska ty\u00f6kyvytt\u00f6myysel\u00e4kkeit\u00e4 esiintyy heill\u00e4 vain v\u00e4h\u00e4n. Toisaalta, jos ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 on jo entuudestaan ty\u00f6kyvytt\u00f6myysel\u00e4kehistoriaa tai yli 60 p\u00e4iv\u00e4n poissaolojaksoja, on heid\u00e4n ty\u00f6kykyyns\u00e4 kiinnitett\u00e4v\u00e4 joka tapauksessa huomiota.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epressi.com\/tiedotteet\/kaupungit-ja-kunnat\/tyokyvyttomyytta-ennustetaan-julkisella-sektorilla-nyt-aiempaa-tarkemmin.html\">Keva | ePressi<\/a> <\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vau-viikkokatsaus\/pitkat-poissaolojaksot-kasvaneet-merkittavasti-tuki-ja-liikuntaelinsairauksissa-mehilainen-haastaa-suomalaiset-yritykset-liikkumaan\/\">Ty\u00f6kyvytt\u00f6myytt\u00e4 ennustetaan julkisella sektorilla nyt aiempaa tarkemmin<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-117303","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117303","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117303"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117303\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117303"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117303"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117303"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}