{"id":117985,"date":"2023-10-27T09:55:21","date_gmt":"2023-10-27T06:55:21","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/tinkivaraa-kielitaitovaatimuksiin-harkittava-%e2%88%92-varsinaissuomalaiset-yritykset-valmiita-rekrytoimaan-kansainvalisia-osaajia\/"},"modified":"2023-10-27T09:55:21","modified_gmt":"2023-10-27T06:55:21","slug":"tinkivaraa-kielitaitovaatimuksiin-harkittava-%e2%88%92-varsinaissuomalaiset-yritykset-valmiita-rekrytoimaan-kansainvalisia-osaajia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/uutiset\/tinkivaraa-kielitaitovaatimuksiin-harkittava-%e2%88%92-varsinaissuomalaiset-yritykset-valmiita-rekrytoimaan-kansainvalisia-osaajia\/","title":{"rendered":"Tinkivaraa kielitaitovaatimuksiin harkittava \u2212 Varsinaissuomalaiset yritykset valmiita rekrytoimaan kansainv\u00e4lisi\u00e4 osaajia"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/\" method=\"post\" data-trp-original-action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button\" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117985\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"en\"\/><\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nL\u00e4hes kaksi kolmasosaa (63 %) varsinaissuomalaisista yrityksist\u00e4 on harkinnut tai voisi harkita kansainv\u00e4lisen osaajan rekrytoimista tai vuokraamista. Enemmist\u00f6\u00e4 vastanneista yrityksist\u00e4 kuitenkin askarruttaa, miten toimia monikielisen\u00e4 ja -kulttuurisena ty\u00f6yhteis\u00f6n\u00e4. T\u00e4m\u00e4 selvi\u00e4\u00e4 Turun kauppakamarin j\u00e4senille tehdyst\u00e4 kyselyst\u00e4. \u201dVarsinaissuomalaisten yritysten valmius vieraskielisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkkaamiseen on hyv\u00e4\u201d, toteaa Turun kauppakamarin yhteysp\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Olli Hakala. Keskeisimmiksi puutteiksi kansainv\u00e4lisiin rekrytointivalmiuksiin nousevatkin tuoreessa kyselyss\u00e4 erityisesti kielitaitoon ja rekrytointiprosessiin liittyv\u00e4t kysymykset. \u201dKuitenkin noin 60 % yrityksist\u00e4 kertoo, ettei ole voinut rekrytoida kansainv\u00e4lisi\u00e4 osaajia siit\u00e4 syyst\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 vaaditaan \u00e4idinkielen tasoista suomen kielen taitoa\u201d, Hakala kertoo. Turun kauppakamarin j\u00e4senyrityksist\u00e4 29 prosenttia arvioi, ettei heill\u00e4 ole mahdollisuuksia tarjota kielikoulutusta kansainv\u00e4liselle osaajalle. Yrityksist\u00e4 25 prosenttia kertoo puolestaan, ettei englannin kielen k\u00e4ytt\u00e4minen tunnu luontevalta ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. \u201dSuomen kielen koulutusta on pikaisesti lis\u00e4tt\u00e4v\u00e4 kaikille kansainv\u00e4lisille opiskelijoille ja maahantulijoille. On lis\u00e4ksi hyv\u00e4 harkita, voiko joissakin teht\u00e4viss\u00e4 kielitaitovaatimuksista tinki\u00e4 erityisesti silloin, jos suomenkielisi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ei l\u00f6ydy\u201d, Hakala kannustaa.<\/p>\n<p>L\u00e4hes puolet (48 %) varsinaissuomalaisista yrityksist\u00e4 kuvailee kokemustaan kansainv\u00e4lisen osaajan rekrytoinnista positiiviseksi tai eritt\u00e4in positiiviseksi. \u201cAlueen yritysten kokemukset kansainv\u00e4lisist\u00e4 osaajista ovat hyvi\u00e4 ja rohkaisevia. Olemmekin ker\u00e4nneet t\u00e4llaisia esimerkkej\u00e4 kannusteeksi ja esimerkiksi yrityksille, josta vasta harkitsevat ensimm\u00e4ist\u00e4 kansainv\u00e4list\u00e4 rekrytointiaan\u201d, kertoo Turku Business Regionin toimitusjohtaja Tom Palenius. \u201dJos yritys hakee kasvua kansainv\u00e4lisilt\u00e4 markkinoilta, on aidosti kansainv\u00e4linen ty\u00f6yhteis\u00f6 suureksi avuksi\u201d, jatkaa Palenius. \u201dOrganisaatioiden hyv\u00e4t valmiudet kansainv\u00e4lisiin rekrytointeihin edist\u00e4v\u00e4t osaavan ty\u00f6voiman saatavuuden lis\u00e4ksi my\u00f6s yritysten kansainv\u00e4listymist\u00e4. Yrityksi\u00e4 kannattaa siis kannustaa ja tukea kansainv\u00e4listen osaajien rekrytoinneissa\u201d, sanoo Palenius.<\/p>\n<p>Yrityksilt\u00e4 kysyttiin, millaista apua ne tarvitsisivat kansainv\u00e4listen osaajien rekrytoimiseen tai vuokraamiseen. Vastaajat sanovat tarvitsevansa taloudellista tukea palkkaukseen ja kielikoulutuksiin, apua kansainv\u00e4lisen ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6n ulkopuolisten asioiden hoitamiseen sek\u00e4 koulutusta tai ohjausta kansainv\u00e4liseen rekrytointiin. Keskeisimp\u00e4n\u00e4 tahona avun tarjoamiseen kansainv\u00e4listen osaajien rekrytoinnissa varsinaissuomalaiset yritykset pit\u00e4v\u00e4t ty\u00f6llisyyspalveluja, korkeakouluja, henkil\u00f6st\u00f6palvelualan yrityksi\u00e4 ja kauppakamareita. Turun kauppakamari tarjoaa kansainv\u00e4listymispalveluja yhteisty\u00f6ss\u00e4 Turku Business Regionin ja Varsinais-Suomen Yritt\u00e4jien kanssa WTC Turun kautta.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.sttinfo.fi\/tiedote\/70046101\/tinkivaraa-kielitaitovaatimuksiin-harkittava-varsinaissuomalaiset-yritykset-valmiita-rekrytoimaan-kansainvalisia-osaajiapublisherId=26486922&amp;lang=fi\">Turun kauppakamari<\/a> <\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vau-viikkokatsaus\/tinkivaraa-kielitaitovaatimuksiin-harkittava-%e2%88%92-varsinaissuomalaiset-yritykset-valmiita-rekrytoimaan-kansainvalisia-osaajia\/\">Tinkivaraa kielitaitovaatimuksiin harkittava \u2212 Varsinaissuomalaiset yritykset valmiita rekrytoimaan kansainv\u00e4lisi\u00e4 osaajia<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-117985","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117985"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117985\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}