{"id":132794,"date":"2024-08-02T09:40:43","date_gmt":"2024-08-02T06:40:43","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/marjanpoimijan-tyoviikko-voi-olla-yha-66-tuntia-tai-jopa-pidempi-sopimuksen-pitaisi-nyt-silti-taata-rehdit-ansiot\/"},"modified":"2024-08-02T09:40:43","modified_gmt":"2024-08-02T06:40:43","slug":"marjanpoimijan-tyoviikko-voi-olla-yha-66-tuntia-tai-jopa-pidempi-sopimuksen-pitaisi-nyt-silti-taata-rehdit-ansiot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/uutiset\/marjanpoimijan-tyoviikko-voi-olla-yha-66-tuntia-tai-jopa-pidempi-sopimuksen-pitaisi-nyt-silti-taata-rehdit-ansiot\/","title":{"rendered":"Marjanpoimijan ty\u00f6viikko voi olla yh\u00e4 66 tuntia tai jopa pidempi \u2013 sopimuksen pit\u00e4isi nyt silti taata rehdit ansiot"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/\" method=\"post\" data-trp-original-action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button\" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132794\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"en\"\/><\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nJos thaimaalaisia mets\u00e4marjanpoimijoita viel\u00e4 saapuu t\u00e4n\u00e4 kes\u00e4n\u00e4 Suomeen, heid\u00e4n ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n sovelletaan ensimm\u00e4ist\u00e4 kertaa Maaseudun ty\u00f6nantajaliiton ja Teollisuusliiton v\u00e4list\u00e4 maaseutuelinkeinojen ty\u00f6ehtosopimusta. Sopimuksessa on m\u00e4\u00e4ritelty muun muassa minimipalkka, enimm\u00e4isty\u00f6aika sek\u00e4 lepoajat. Sopimuksesta on tehty my\u00f6s erillinen mets\u00e4marjanpoimijoita koskeva tulkintap\u00f6yt\u00e4kirja, jossa kerrotaan ty\u00f6nantajan sek\u00e4 -tekij\u00e4n velvoitteista ja siit\u00e4, mitk\u00e4 kulut voidaan peri\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4lt\u00e4 ja mitk\u00e4 kuuluvat ty\u00f6nantajan maksettaviksi. Esimerkiksi lentolipun ja ty\u00f6ntekij\u00e4n oleskeluluvan maksaa yleens\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4. Jos ty\u00f6nantaja on n\u00e4m\u00e4 maksanut, kulut voidaan sopia peritt\u00e4v\u00e4ksi takaisin. &#8220;Ty\u00f6nantajan tekem\u00e4 paikallinen sopimus lis\u00e4ty\u00f6aikaj\u00e4rjestelm\u00e4n soveltamisesta tulee sek\u00e4 Maaseudun ty\u00f6nantajaliittoon ett\u00e4 Teollisuusliittoon allekirjoitettavaksi, mink\u00e4 j\u00e4lkeen se vasta allekirjoitetaan ty\u00f6paikalla&#8221;, kertoo ty\u00f6nantajaliiton toimitusjohtaja Kristel Nybondas. Poimijoiden ymp\u00e4rivuorokautiset ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t eiv\u00e4t ole mahdollisia, mutta ty\u00f6ehtosopimus mahdollistaa edelleenkin pitk\u00e4t p\u00e4iv\u00e4t, kunhan niist\u00e4 maksetaan. Suurin osa poimijoista my\u00f6s haluaa tehd\u00e4 pitki\u00e4 p\u00e4ivi\u00e4, jos se n\u00e4kyy tilipussissa. &#8220;Lis\u00e4ty\u00f6t ja ylity\u00f6t perustuvat aina vapaaehtoisuuteen. Lis\u00e4ksi ty\u00f6nantajalle ty\u00f6aikakirjanpito on pakollista. Tuntien kirjaamista suositellaan my\u00f6s poimijoille&#8221;, Kristel Nybondas t\u00e4hdent\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>Lis\u00e4ty\u00f6 tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 marjanpoimijalla voidaan h\u00e4nen siihen suostuessa teett\u00e4\u00e4 kuutena p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 viikossa 11 tunnin p\u00e4iv\u00e4 ilman prosenttikorotuksia. Maanantaista perjantaihin lis\u00e4tunteja tulee kolme ja lis\u00e4ksi 11 tunnin lauantai. Ylitt\u00e4vilt\u00e4 tunneilta on maksettava ylity\u00f6korvaus. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa 40 tunnin ty\u00f6viikkoon korkeintaan 26 tuntia lis\u00e4ty\u00f6t\u00e4 yhden viikon kerrallaan. Ylit\u00f6it\u00e4kin saa toki tehd\u00e4, mutta lepoajat huomioiden. Kristel Nybondaksen mukaan peruss\u00e4\u00e4nt\u00f6 on, ett\u00e4 vuorokausilepo on 11 tuntia, hyv\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 sit\u00e4 voidaan lyhent\u00e4\u00e4 seitsem\u00e4\u00e4n tuntiin sek\u00e4 poikkeustilanteessa ja lyhytaikaisesti viiteen tuntiin. &#8220;Syy n\u00e4ihin poikkeamiin on tietenkin se, ett\u00e4 kun ollaan kausity\u00f6ss\u00e4 luonnon armoilla, joskus t\u00e4ytyy menn\u00e4 sen sek\u00e4 satotilanteen mukaan&#8221;, Nybondas kertoo. Poimijoiden ty\u00f6aikoihin voivat tosin tuoda muutoksia my\u00f6s ty\u00f6ehtosopimukseen kirjatut vapaaehtoinen ty\u00f6aikapankki sek\u00e4 ty\u00f6ajan tasoitusj\u00e4rjestelm\u00e4.<\/p>\n<p>Tasoitusj\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6antaja voi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 direktio-oikeutta eli teett\u00e4\u00e4 kahdeksan tunnin sijasta enint\u00e4\u00e4n kymmentuntista p\u00e4iv\u00e4\u00e4 enint\u00e4\u00e4n kolme viikkoa ilman ylity\u00f6korvauksia. 50 viikkotunnin j\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 ja niiden tasoittamista my\u00f6hemmin ty\u00f6suhteen aikana on sovellettu muun muassa marjatiloilla. &#8220;Joskus se on voinut n\u00e4iss\u00e4 lyhyiss\u00e4 ty\u00f6suhteissa merkit\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6aika tasoittuu vasta, kun ty\u00f6ntekij\u00e4 on jo poistunut maasta. Tasoittumisaika on kuitenkin palkallista, samoin kuin ty\u00f6aikapankkiin kertyneist\u00e4 tunneista pit\u00e4\u00e4 saada korvaus&#8221;, kertoo ulkomaalaistaustaisen ty\u00f6voiman yksik\u00f6n p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Riikka Vasama Teollisuusliitosta.<\/p>\n<p>Ty\u00f6ehtosopimus takaa ulkomaalaiselle marjanpoimijalle takuupalkan. Ansiot vaihtelevat ty\u00f6tuntien ja ker\u00e4tyn marjam\u00e4\u00e4r\u00e4n mukaan. Poimijan minimituntipalkka eli takuupalkka on 9,61 euroa tunnilta. L\u00e4ht\u00f6kohtana on, ett\u00e4 jos marjaa on poimittavaksi, t\u00f6it\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n urakalla ja ansiot nousevat v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 20 prosenttia perustuntipalkkaa korkeammiksi. &#8220;11,53 euron tuntipalkka v\u00e4hint\u00e4\u00e4n pit\u00e4isi toteutua suurimmalla osalla poimijoista&#8221;, sanoo Kristel Nybondas. Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6 on esitellyt Thaimaan viranomaisille laskelmat, joiden mukaan miniminettoansio urakkapalkkaa maksettaessa kulujen v\u00e4hent\u00e4misen j\u00e4lkeen olisi t\u00e4n\u00e4 kes\u00e4n\u00e4 kaikkiaan noin 1700 euroa, jos tekee t\u00f6it\u00e4 kahdeksan tuntia p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4 viiten\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 viikossa. Bruttopalkasta v\u00e4hennett\u00e4vill\u00e4 kuluilla tarkoitetaan p\u00e4\u00e4asiassa ty\u00f6nantajan maksamaa lentomatkaa, ty\u00f6nantajan maksamaa ty\u00f6ntekij\u00e4n oleskelulupamaksua sek\u00e4 asumis- ja ateriakuluja. Laskelmien mukaan lis\u00e4t\u00f6ill\u00e4 poimija voi ansaita nettona kulujen j\u00e4lkeen vajaat 4000 euroa, jos tekee ty\u00f6t\u00e4 kuutena p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 viikossa, maksimissaan 11 tuntia per p\u00e4iv\u00e4. &#8220;Jotkut ty\u00f6nantajat ovat olleet huolissaan siit\u00e4, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 ty\u00f6suhteisuus nyt laskee poimijoiden ansioita. Olen heille todennut, ett\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksessahan m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n palkkauksen osalta vain v\u00e4himm\u00e4istaso. Ty\u00f6ntekij\u00e4 ja ty\u00f6nantaja voivat aina sopia korkeammasta palkasta&#8221;, Teollisuusliiton Riikka Vasama toteaa. Koska tulot j\u00e4\u00e4v\u00e4t lyhyen\u00e4 kautena kuitenkin pieneksi, thaimaalaispoimijat saavat ansaita Suomessa verovapaasti.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/yle.fi\/a\/74-20102537?origin=rss\">Yle<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vau-viikkokatsaus\/marjanpoimijan-tyoviikko-voi-olla-yha-66-tuntia-tai-jopa-pidempi-sopimuksen-pitaisi-nyt-silti-taata-rehdit-ansiot\/\">Marjanpoimijan ty\u00f6viikko voi olla yh\u00e4 66 tuntia tai jopa pidempi \u2013 sopimuksen pit\u00e4isi nyt silti taata rehdit ansiot<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-132794","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=132794"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/132794\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=132794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=132794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=132794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}