{"id":133393,"date":"2024-08-27T13:20:41","date_gmt":"2024-08-27T10:20:41","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/asiakas-on-ihana-yhteistyo-rautaa-ja-kumppanuus-kultaa\/"},"modified":"2024-08-27T13:20:41","modified_gmt":"2024-08-27T10:20:41","slug":"asiakas-on-ihana-yhteistyo-rautaa-ja-kumppanuus-kultaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/uutiset\/asiakas-on-ihana-yhteistyo-rautaa-ja-kumppanuus-kultaa\/","title":{"rendered":"Asiakas on ihana, yhteisty\u00f6 rautaa ja kumppanuus kultaa"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/\" method=\"post\" data-trp-original-action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button\" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133393\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"en\"\/><\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\n<p>Ryhm\u00e4 opiskelijoita aloittaa strategian parissa. Kokemuksen kirjo, teht\u00e4v\u00e4kuvaukset ja taustat ovat moninaiset. Kaikki ovat ty\u00f6paikkansa kovia tekij\u00f6it\u00e4 ja ammattilaisia. Yhteist\u00e4 heille on johtajuus, asiantuntevuus ja halu kehitt\u00e4\u00e4 itse\u00e4\u00e4n suorittamalla ammattitutkinto oppisopimuskoulutuksena.<\/p>\n<p><em><strong>Oppisopimus kehitt\u00e4\u00e4 yksil\u00f6\u00e4 ja organisaatiota<\/strong><\/em><br \/>\nMiten n\u00e4m\u00e4 kymmenen eri yrityksen edustajaa ovat p\u00e4\u00e4tyneet kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n johtajuuttaan ja suorittamaan ammattitutkinnon oppisopimuksella Siihen on vaadittu oppilaitokselta ja valmentajilta joustavuutta, yhteisty\u00f6ss\u00e4 tehtyj\u00e4 nopeita selvityksi\u00e4 ja vahvaa luottamusta yhteiseen p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n. Oppisopimus on tie kehittymiseen, paitsi nuorille ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n tuleville kuin my\u00f6s organisaatioiden nykyisille ty\u00f6ntekij\u00f6ille.<\/p>\n<p>Tutkinnon perusteet luovat oppisopimuskoulutuksen rakenteen ja tutkinnon osat tarjoavat johtamiseen eri n\u00e4k\u00f6kulmia. Muuttuva toimintaymp\u00e4rist\u00f6 haastaa kouluttajat pit\u00e4m\u00e4\u00e4n my\u00f6s sis\u00e4ll\u00f6t ajan tasalla esimerkiksi teko\u00e4lyn, vastuullisuuden ja jaksamisesta huolehtimisen osalta. Koulutus tarjoaa v\u00e4lineet asioiden testaamiseen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ja antaa tarvittavaa tukea, silloin kun motivaatiota on vaikea yll\u00e4pit\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>Organisaatiot kohtaavat p\u00e4ivitt\u00e4in muuttuvan ep\u00e4varmuuden, ja aikaisemmat opit eiv\u00e4t aina ole en\u00e4\u00e4 riitt\u00e4vi\u00e4, joten n\u00e4k\u00f6kulmia sek\u00e4 johtamisen keinoja on kasvatettava. Oppisopimuksella suoritettu tutkinto voi tarjota kaivattua perspektiivi\u00e4, vertaistukea sek\u00e4 ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n mahdollisuuden kehitt\u00e4\u00e4 ja todentaa osaamistaan.<\/p>\n<p>Oppisopimuksella opiskelleet opiskelijat ovat opintojen my\u00f6t\u00e4 saaneet aikaan merkitt\u00e4vi\u00e4 muutoksia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00e4n: joku on vienyt maaliin yrityksess\u00e4 pari vuotta suunnittelun asteelle j\u00e4\u00e4neen osaamismatriisin, toinen on viilannut perehdytyssuunnitelmaa ja kolmannelle on avautunut uudenlainen keskustelukulttuuri lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 kysymist\u00e4 ja v\u00e4hent\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ohjeita. Olemme pystyneet seuraamaan ammattitutkinto-opiskelijoiden urakehityst\u00e4, osa heist\u00e4 on jatkanut opiskelurytmin l\u00f6ydytty\u00e4 korkeakouluopintoihin ja entist\u00e4 haastavimpiin teht\u00e4viin.<\/p>\n<p><em><strong>Heitt\u00e4ytymiskyky\u00e4 ja onnistumisia<\/strong><\/em><br \/>\nMeid\u00e4n mielest\u00e4mme hyv\u00e4ss\u00e4 kumppanuudessa toimivat ty\u00f6kalut ovat kiitos, ole hyv\u00e4, auta minua ja anteeksi. Toiseen voi luottaa ja asioita halutaan ratkaista. Asioiden \u00e4\u00e4relle pys\u00e4htymist\u00e4 ja hyvi\u00e4 kohtaamisia tarvitaan joka p\u00e4iv\u00e4. Kaiken avain on se monesti etsint\u00e4kuulutettu erinomainen vuorovaikutus.<\/p>\n<p>Spring House on Business College Helsingin kanssa ratkaissut vuosikymmenen kuluessa erilaisia haastaviakin tilanteita, mutta enimm\u00e4kseen olemme onneksi saaneet iloita opiskelijoiden onnistumisista. Nopeat muutokset ovat vaatineet luottamusta ja rohkeutta, mutta yhdess\u00e4 olemme onnistuneet kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n joustavia ja toimivia konsepteja.<\/p>\n<p><em><strong>Ihmisi\u00e4<\/strong><\/em><br \/>\nKumppanuudella rakennettu tutkintoon t\u00e4ht\u00e4\u00e4v\u00e4 oppisopimuskoulutus on parhaimmillaan vaikuttava, kustannustehokas, ajankohtainen ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heinen.<br \/>\nArvostamme Business College Helsingin avuliaisuutta ja asiantuntijuutta oppisopimusasioissa sek\u00e4 heitt\u00e4ytymiskyky\u00e4 osallistua my\u00f6s erikoishankkeisiin. Yhteisty\u00f6t\u00e4 10 vuotta, 20 eri koulutusta ja 400 valmistunutta opiskelijaa \u2013 se on meist\u00e4 kiitett\u00e4v\u00e4 yhteinen saavutus! Yhteisty\u00f6h\u00f6mme kuuluvat my\u00f6s yhteiset palaverit, henkil\u00f6kohtaiset muistamiset ja viestit \u2013 sek\u00e4 kilokaupalla iloa ja tahtoa!<\/p>\n<p>Kirjoittajat: Spring House Oy:n Sujuvan Ty\u00f6n -tiimist\u00e4 Tiina Suorsa ja Tea Widgr\u00e9n.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.bc.fi\/yritysyhteistyo\/asiakas-on-ihana-yhteistyo-rautaa-ja-kumppanuus-kultaa\">Business College Helsinki<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/kumppaniuutisetsuomeksi\/140568\/\">Asiakas on ihana, yhteisty\u00f6 rautaa ja kumppanuus kultaa<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[1633,194,547],"class_list":["post-133393","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset","tag-business-college","tag-koulutus","tag-kumppaneiden-uutiset-suomeksi"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133393","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=133393"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133393\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=133393"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=133393"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=133393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}