{"id":139515,"date":"2025-05-09T09:40:56","date_gmt":"2025-05-09T06:40:56","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/sosiaalialan-jarjestoihin-syntyi-vastuullinen-sopimusratkaisu\/"},"modified":"2025-05-09T09:40:56","modified_gmt":"2025-05-09T06:40:56","slug":"sosiaalialan-jarjestoihin-syntyi-vastuullinen-sopimusratkaisu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/uutiset\/sosiaalialan-jarjestoihin-syntyi-vastuullinen-sopimusratkaisu\/","title":{"rendered":"Sosiaalialan j\u00e4rjest\u00f6ihin syntyi vastuullinen sopimusratkaisu"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/\" method=\"post\" data-trp-original-action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button\" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139515\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"en\"\/><\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nErton j\u00e4sen\u00e4\u00e4nestyksess\u00e4 hyv\u00e4ksytyss\u00e4 sopimuksessa palkankorotukset alittavat yleisen ty\u00f6markkinalinjan kolmessa vuodessa 0,7 prosentilla. Yleiskorotukset kuitenkin ylitt\u00e4v\u00e4t yleisen linjan. Sosiaalialan j\u00e4rjest\u00f6t ovat maan hallituksen leikkausten takia vaikeassa taloustilanteessa. Alalla tehd\u00e4\u00e4n vaativaa ja t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ty\u00f6t\u00e4. Alan arvokkaan vapaaehtoisty\u00f6n toteutumisen edellytyksen\u00e4 on ammattilaisten ohjaus ja suunnittelu. &#8221;Sosiaalialan j\u00e4rjest\u00f6jen ammattilaiset eiv\u00e4t ole vapaaehtoisty\u00f6ss\u00e4. Alan ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat yleens\u00e4 korkeasti koulutettuja asiantuntijoita ja oikeutettuja reiluihin ty\u00f6ehtoihin. Alan keskipalkka on 3 500 euroa kuukaudessa, se alittaa 15 prosentilla valtakunnan keskipalkan 4 140 euroa&#8221;, sanoo Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen.<\/p>\n<p>Maan hallituksen Stea-tukien leikkausp\u00e4\u00e4t\u00f6kset johtavat v\u00e4\u00e4j\u00e4\u00e4m\u00e4tt\u00e4 heikommassa asemassa olevien palvelujen rajuun heikent\u00e4miseen. &#8221;Sosiaalialan j\u00e4rjest\u00f6t ovat t\u00e4rke\u00e4 osa palvelutarjontaa. Palveluihin kuuluvat muun muassa mielenterveyteen, yksin\u00e4isyyteen, vanhuuteen, vammaisuuteen, p\u00e4ihdeongelmiin ja asunnottomuuteen liittyv\u00e4 tuki ja turva. T\u00e4llaiset palvelut ovat nyt heikentym\u00e4ss\u00e4&#8221;, kauhistelee Aaltonen. &#8221;Hallituksen lyhytn\u00e4k\u00f6iset Stea-tukien leikkaukset tulevat todenn\u00e4k\u00f6isesti n\u00e4kym\u00e4\u00e4n ainakin kaupunkien katukuvassa. Syrj\u00e4ytyneisyys, k\u00f6yhyys, p\u00e4ihdeongelmat sek\u00e4 niihin liian usein liittyv\u00e4 asunnottomuus tulee kasvamaan ja n\u00e4kym\u00e4\u00e4n meid\u00e4n kaikkien arjen katukuvassa. Hallituksen toiminta on vastuutonta saksilla ilakointia&#8221;, jatkaa Aaltonen.<\/p>\n<p>Ty\u00f6ehtosopimusratkaisu, jolla alan palkankorotukset kehittyv\u00e4t yleist\u00e4 ty\u00f6markkinalinjaa heikommin, on alan ammattilaisten osoitus vastuullisesta ty\u00f6markkinatoiminnasta. &#8221;Erton j\u00e4senist\u00e4 65 % hyv\u00e4ksyi ratkaisun j\u00e4sen\u00e4\u00e4nestyksess\u00e4 ja 27 % j\u00e4tti asian liiton ratkaistavaksi. Koska liitto ilmoitti etuk\u00e4teen kannattavansa sopimuksen hyv\u00e4ksymist\u00e4, asettui j\u00e4senist\u00e4 siis 92 % sopimuksen hyv\u00e4ksymisen kannalle&#8221;, tiivist\u00e4\u00e4 Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen.<\/p>\n<p>Sosiaalialan j\u00e4rjest\u00f6jen ty\u00f6ehtosopimuksen palkankorotukset alittavat kolmen vuoden aikana 7,8 prosentin yleisen linjan korotukset yhteens\u00e4 0,7 prosentilla, mutta sopimus ei heikenn\u00e4 ty\u00f6ehtoja ja antaa 2025 yleist\u00e4 linjaa korkeamman yleiskorotuksen 2,4 prosenttia. Yhteens\u00e4 yleiskorotukset ovat kolmessa vuodessa 6,5 prosenttia, yleisen linjan mukaisten yleiskorotusten ollessa 6,2 prosenttia.<\/p>\n<h3>Tiivistys olennaisimmista kohdista sosiaalialan j\u00e4rjest\u00f6jen sopimusratkaisusta<\/h3>\n<ul>\n<li>kolmen vuoden sopimuskausi<\/li>\n<li>1.10.2025 palkkojen yleiskorotus 2,4 %<\/li>\n<li>yleiskorotukset kolmessa vuodessa yhteens\u00e4 6,5 %<\/li>\n<li>j\u00e4rjest\u00f6kohtaiset er\u00e4t kolmessa vuodessa 0,6 %<\/li>\n<li>palkankorotukset kolmessa vuodessa yhteens\u00e4 7,1 %<\/li>\n<li>ty\u00f6nantajan velvollisuutta keskustella palkan m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vien lis\u00e4\u00e4ntyess\u00e4 vahvistetaan<\/li>\n<li>ty\u00f6ehtoja ei heikennet\u00e4 milt\u00e4\u00e4n osin.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.sttinfo.fi\/tiedote\/71147274\/sosiaalialan-jarjestoihin-syntyi-vastuullinen-sopimusratkaisu?publisherId=1794385&amp;lang=fi\">Toimihenkil\u00f6liitto ERTO<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vau-viikkokatsaus\/sosiaalialan-jarjestoihin-syntyi-vastuullinen-sopimusratkaisu\/\">Sosiaalialan j\u00e4rjest\u00f6ihin syntyi vastuullinen sopimusratkaisu<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-139515","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139515","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=139515"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139515\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=139515"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=139515"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=139515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}