{"id":114647,"date":"2023-05-30T13:59:33","date_gmt":"2023-05-30T10:59:33","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/monikulttuurinen-tilitoimisto\/"},"modified":"2023-05-30T13:59:33","modified_gmt":"2023-05-30T10:59:33","slug":"monikulttuurinen-tilitoimisto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/monikulttuurinen-tilitoimisto\/","title":{"rendered":"Monikulttuurinen tilitoimisto"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/\" method=\"post\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button \" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114647\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\n<p>Taloushallintoalalla on kova pula osaavista kirjanpit\u00e4jist\u00e4. T\u00e4m\u00e4 oli huomattu my\u00f6s espoolaisessa Taloustaivas Oy:ss\u00e4, jossa p\u00e4\u00e4tettiin joitakin vuosia sitten tarjota kehittymismahdollisuuksia my\u00f6s maahanmuuttajataustaisille alan opiskelijoille. Kokemukset ovat olleet molemmin puolin my\u00f6nteisi\u00e4, ja kirjanpit\u00e4j\u00e4n uralle on Taloustaivaan riveiss\u00e4 siirtynyt useampi muuta kuin suomea \u00e4idinkielen\u00e4\u00e4n puhuva henkil\u00f6. Tuorein tulokas on Business College Helsingist\u00e4 merkonomiksi valmistunut vietnamilainen Yen Tran.<\/p>\n<p>Taloustaivas Oy:n toimitusjohtaja ja p\u00e4\u00e4omistaja Anneli Rosenberg muistelee, ett\u00e4 maahanmuuttajataustaisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden rekrytointi alkoi osittain sattuman kautta. Er\u00e4\u00e4n oppilaitoksen opettaja otti Rosenbergiin yhteytt\u00e4, ja tiedusteli olisiko Taloustaivaalla mahdollisuutta ottaa eritt\u00e4in osaava, mutta ujo Afganistanista kotoisin oleva opiskelija harjoitteluun. \u2013 P\u00e4\u00e4tin antaa t\u00e4lle opiskelijalle mahdollisuuden ja se todellakin kannatti. Nyt kolmen vuoden j\u00e4lkeen t\u00e4m\u00e4 henkil\u00f6 on kasvanut ja kehittynyt ammatillisesti niin paljon, ett\u00e4 h\u00e4n toimii meill\u00e4 tiimin esihenkil\u00f6n\u00e4. Kerrassaan huipputyyppi!<\/p>\n<p>Taustalla oli alun perin tietenkin suuri tarve l\u00f6yt\u00e4\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 yritykseen. \u2013 Kuten alalla toimivat yritykset hyvin tiet\u00e4v\u00e4t, osaavia kirjanpit\u00e4ji\u00e4 on nyky\u00e4\u00e4n eritt\u00e4in vaikea l\u00f6yt\u00e4\u00e4. Totesimme, ett\u00e4 kirjanpidon teht\u00e4vien opettaminen on helpompaa kuin asenteen opettaminen. L\u00e4hdimme siis etsim\u00e4\u00e4n ihmisi\u00e4 oikealla asenteella, ja valmistauduimme kouluttamaan heid\u00e4t kirjanpidon teht\u00e4viin. Maahanmuuttajataustaisista alan opiskelijoista olemme l\u00f6yt\u00e4neet meille sopivia tyyppej\u00e4. Henkil\u00f6it\u00e4, jotka ovat halukkaita oppimaan ja kehittym\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Ensimm\u00e4isen onnistuneen kokemuksen j\u00e4lkeen Taloustaivaan rivit ovat t\u00e4ydentyneet muillakin kansainv\u00e4lisill\u00e4 ammattilaisilla. Yrityksen palkkalistoilla on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 12 henkil\u00f6\u00e4 ja n\u00e4ist\u00e4 puolet on maahanmuuttajataustaisia.<\/p>\n<p>Vaikka henkil\u00f6st\u00f6 on hyvin kansainv\u00e4linen, suomen kielen k\u00e4ytt\u00e4minen on Rosenbergin mukaan keskeist\u00e4: \u2013 Suomi on yrityksemme ty\u00f6kieli, ja kaikki keskustelut k\u00e4yd\u00e4\u00e4n talon sis\u00e4ll\u00e4 suomeksi. T\u00e4st\u00e4 emme jousta. Haluamme, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6idemme kielitaito kehittyy muun osaamisen rinnalla. Asiakkaiden suuntaan kehittyv\u00e4 kielitaito ei n\u00e4y, asiakasraportoinnin hoitavat suomea \u00e4idinkielen\u00e4\u00e4n tai muuten sujuvasti puhuvat ty\u00f6ntekij\u00e4t.<\/p>\n<p>Joitakin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n haasteita valittuun toimintatapaan on matkan varrella liittynyt. Maahanmuuttajataustaiset ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat saattaneet kohdata esimerkiksi rasismia, mutta n\u00e4ist\u00e4kin tilanteista on aina selvitty ja asioihin on l\u00f6ytynyt ratkaisu.<\/p>\n<p>Kokonaisuutena katsoen kansainv\u00e4lisyys ja monikulttuurisuus on yrityksen kannalta rikkaus: \u2013 Minusta meill\u00e4 on hyv\u00e4 tekemisen meininki. Monesta eri kulttuurista tulevien ty\u00f6ntekij\u00f6iden my\u00f6t\u00e4 olemme tutustuneet mm. uudenlaisiin ruokiin ja musiikkiin. Firman juhlissa jokainen on soittanut oman maansa hittibiisej\u00e4. Toisessa \u00e4\u00e4rip\u00e4\u00e4ss\u00e4 olemme esimerkiksi pohtineet sit\u00e4, kuinka erilainen naisten asema on eri maissa ja kulttuureissa, Rosenberg kuvailee.<\/p>\n<p>Vietnamilainen Yen Tran on asunut Suomessa kahdeksan vuotta, joista ensimm\u00e4iset kolme Vaasassa. \u2013 Tulin Suomeen opiskelemaan, opiskelin Vaasassa Hankenilla rahoitusta. Valmistumisen j\u00e4lkeen muutin Helsinkiin ja etsin t\u00f6it\u00e4, mutta ty\u00f6kielen olisi pit\u00e4nyt olla englanti ja siksi ty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4minen oli vaikeaa. Vuonna 2021 Yen Tran aloitti liiketoiminnan perustutkinnon opinnot Business Collegessa. Opintojen aikana h\u00e4n kiinnostui taloushallinnosta: \u2013 Ajattelin, ett\u00e4 minun on helpompi aloittaa urani Suomessa kirjanpit\u00e4j\u00e4n\u00e4. Pid\u00e4n my\u00f6s kirjanpit\u00e4j\u00e4n ty\u00f6st\u00e4 paljon.<\/p>\n<p>Opintoihin kuului ty\u00f6paikalla tapahtuva oppiminen eli harjoittelu. Taloustaivaan harjoittelupaikan Yen Tran l\u00f6ysi oppilaitoksen kautta ja aloitti yrityksess\u00e4 ty\u00f6harjoittelussa elokuussa 2022. Yen Tranin harjoittelu sujui hyvin, h\u00e4n valmistui maaliskuun lopussa merkonomiksi \u2013 ja sai ty\u00f6paikan Taloustaivaasta. Suomen kielen osaamistaan Yen Tran on pyrkinyt my\u00f6s kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n, vaikka kielen opiskelu onkin ollut melko haastavaa. \u2013 Aluksi kyll\u00e4 ajattelin, ett\u00e4 en pysty oppimaan suomen kielt\u00e4. Parhaiten olen itse oppinut kielt\u00e4 opintoihin kuuluvan ty\u00f6harjoittelun aikana eli k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 \u2013 ja nyt t\u00f6iss\u00e4. Tulevaisuuden suunnitelmana Yen Tranilla on oppia lis\u00e4\u00e4 kirjanpit\u00e4j\u00e4n ty\u00f6st\u00e4 ja my\u00f6s yrityksen asiakkaista. \u2013 Asiakkaiden tarpeet ovat erilaisia ja se tekee ty\u00f6st\u00e4 my\u00f6s mielenkiintoista.<\/p>\n<p>Omien kokemusten perusteella Taloustaivaan Rosenberg rohkaisee muitakin alan toimijoita katsomaan miten maahanmuuttajataustaisista alan opiskelijoista voisi kasvaa yrityksille tulevaisuuden tekij\u00f6it\u00e4: \u2013 Meid\u00e4n omat kokemukset n\u00e4ist\u00e4 opiskelijoista ovat olleet eritt\u00e4in hyvi\u00e4. Asenne ty\u00f6n tekemiseen heill\u00e4 kaikilla on oikea. He ottavat nopeasti ja itsen\u00e4isesti selv\u00e4\u00e4 asioista. Sekuntiakaan emme ole katuneet, ett\u00e4 olemme l\u00e4hteneet t\u00e4lle tielle, Rosenberg toteaa.<\/p>\n<p>My\u00f6s Helsingin seudun kauppakamarissa on hyvi\u00e4 kokemuksia ty\u00f6harjoitteluun tulleista opiskelijoista: \u2013 Meill\u00e4 Helsingin seudun kauppakamarissa niin Business Collegesta kuin muistakin oppilaitoksista tulevat ty\u00f6harjoittelijat ovat olleet t\u00e4rke\u00e4 apu k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 mm. asiakaspalveluryhm\u00e4ss\u00e4. Opiskelijat tuovat tullessaan omaa, tuoretta osaamista ja innostavat my\u00f6s ty\u00f6ss\u00e4 ohjaajia kehittym\u00e4\u00e4n omassa ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n, kertoo kauppakamarin henkil\u00f6st\u00f6- ja asiakaskokemusjohtaja Riitta Salmi.<\/p>\n<p>\u2013 Muuta kuin suomea \u00e4idinkielen\u00e4\u00e4n puhuvien suomen kielen taito karttuu ty\u00f6ss\u00e4 ja toisaalta haastaa omaa henkil\u00f6st\u00f6\u00e4mme harjoittamaan omaa kielitaitoaan. Ty\u00f6harjoittelut ovat my\u00f6s loistava rekrytointikanava. Kannustamme j\u00e4senyrityksi\u00e4mme hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6harjoittelujaksoja omissa ty\u00f6yhteis\u00f6iss\u00e4\u00e4n, Salmi kiteytt\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.bc.fi\/blogi\/yritysyhteistyo\/monikulttuurinen-tilitoimisto\/\">Business College<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/kumppaniuutisetsuomeksi\/monikulttuurinen-tilitoimisto\/\">Monikulttuurinen tilitoimisto<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[547,6800,10241],"class_list":["post-114647","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset","tag-kumppaneiden-uutiset-suomeksi","tag-monikulttuurisuus","tag-tilitoimisto"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=114647"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114647\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=114647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=114647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=114647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}