{"id":115753,"date":"2023-07-31T09:55:52","date_gmt":"2023-07-31T06:55:52","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/news\/tutkimus-naisten-ja-miesten-tyourat-eriytyvat-toisistaan-jo-tyouran-alussa-naiset-miehia-alemmilla-tasoilla\/"},"modified":"2023-07-31T09:55:52","modified_gmt":"2023-07-31T06:55:52","slug":"tutkimus-naisten-ja-miesten-tyourat-eriytyvat-toisistaan-jo-tyouran-alussa-naiset-miehia-alemmilla-tasoilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/news\/tutkimus-naisten-ja-miesten-tyourat-eriytyvat-toisistaan-jo-tyouran-alussa-naiset-miehia-alemmilla-tasoilla\/","title":{"rendered":"Tutkimus: Naisten ja miesten ty\u00f6urat eriytyv\u00e4t toisistaan jo ty\u00f6uran alussa, naiset miehi\u00e4 alemmilla tasoilla"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/\" method=\"post\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button \" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115753\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nErilaisten koulutusvalintojen vuoksi miehet ja naiset sijoittuvat eri teht\u00e4viin jo heti ty\u00f6uransa alussa. Ty\u00f6urat alkavat eriyty\u00e4 toisistaan siis jo ennen ty\u00f6markkinoille tuloa. Naiset sijoittuvat alhaisemmille hierarkiatasoille heti ty\u00f6uran alussa ja heid\u00e4n palkkansa on miehi\u00e4 alhaisempi. Koulutustasossa miesten ja naisten v\u00e4lill\u00e4 ei ole suuria eroja, mutta erot ovat suuria eri koulutusalojen v\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n<p>Tutkimuksien mukaan miehet ja naiset sijoittuvat eri teht\u00e4viin jo heti ty\u00f6uran alussa, ja erot my\u00f6hemm\u00e4ss\u00e4 urakehityksess\u00e4 kasvattavat sukupuolieroa ty\u00f6markkinoilla entisest\u00e4\u00e4n, toteaa Etlan tutkimusjohtaja Antti Kauhanen.<br \/>\nMiesten ja naisten ty\u00f6urat alkavat eriyty\u00e4 jo ennen ty\u00f6markkinoille tuloa, kirjoittaa Etlan tutkimusjohtaja Antti Kauhanen sosiaali- ja terveysministeri\u00f6lle tehdyss\u00e4 raportissa \u201dNaisten ja miesten ty\u00f6uraerot Suomen teollisuuden kuukausipalkkaisella henkil\u00f6st\u00f6ll\u00e4 2002\u20132020 (sosiaali- ja terveysministeri\u00f6n raportteja ja muistioita 2023:23)&#8221;.<\/p>\n<p>Toukokuussa julkaistussa raportissa on selvitetty sukupuolten ty\u00f6uraeroja ja niiden yhteytt\u00e4 miesten ja naisten palkkaeroon Suomen teollisuudessa. Tutkimuksesta on vastannut Tilastokeskuksen erikoistutkija Pekka Laine ja Etlan Antti Kauhanen on laatinut tutkimuksen kirjallisuuskatsauksen ja toiminut tieteellisen ohjauksen asiantuntijana.<\/p>\n<p>Taloustieteellisen kirjallisuuden perusteella koulutusvalinnat, jotka ohjaavat ja ennustavat naisten ja miesten ty\u00f6uraa, eroavat sukupuolten v\u00e4lill\u00e4. Erilaisten koulutusvalintojen vuoksi miehet ja naiset sijoittuvat eri teht\u00e4viin jo heti ty\u00f6uransa alussa. Koulutustasossa miesten ja naisten v\u00e4lill\u00e4 ei ole suuria eroja, mutta koulutusalojen v\u00e4lill\u00e4 erot ovat vastaavasti suuria. Naiset my\u00f6s sijoittuvat alhaisemmille hierarkiatasoille heti ty\u00f6uran alussa ja heid\u00e4n palkkansa on noin 6 prosenttia alhaisempi kuin miesten vastaavalla hierarkiatasolla.<\/p>\n<p>\u2013 Tutkimuksien mukaan miehet ja naiset sijoittuvat eri teht\u00e4viin jo heti ty\u00f6uran alussa, ja erot my\u00f6hemm\u00e4ss\u00e4 urakehityksess\u00e4 kasvattavat sukupuolieroa ty\u00f6markkinoilla entisest\u00e4\u00e4n. T\u00e4m\u00e4 n\u00e4kyy esimerkiksi siin\u00e4, ett\u00e4 miehet ylenev\u00e4t naisia useammin. Sukupuolten v\u00e4linen palkkaero saa siis alkunsa jo heti ty\u00f6uran alussa ja kasvaa ty\u00f6uran pidentyess\u00e4 entisest\u00e4\u00e4n, Etlan Antti Kauhanen toteaa.<\/p>\n<p>Aiemmissa tutkimuksissa on tutkittu paljon ty\u00f6uraerojen taustalla vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4, kuten esimerkiksi koulutusvalintoja. Viimeaikainen tutkimus on kuitenkin osoittanut, ett\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4 nimenomaan sosiaaliset normit ovat ratkaisevassa osassa sukupuolierojen taustalla niin ty\u00f6urien kuin ansioiden osalta. Esimerkiksi ensimm\u00e4isen lapsen syntym\u00e4 vaikuttaa merkitt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tavalla naisten ty\u00f6uraan ja ansioihin, kun taas miehill\u00e4 vastaavaa vaikutusta ei ole.<\/p>\n<p>Etlan Kauhanen sanoo, ett\u00e4 tutkimusten perusteella on valitettavasti vaikea tehd\u00e4 selkeit\u00e4 politiikkasuosituksia. Monien ty\u00f6uriin vaikuttavien tekij\u00f6iden syy-yhteytt\u00e4 on vaikea arvioida ja usein n\u00e4m\u00e4 osatekij\u00e4t viel\u00e4 liittyv\u00e4t toisiinsa. \u2013 Hyvin v\u00e4h\u00e4n on viel\u00e4 tutkimusta my\u00f6s itse politiikkatoimenpiteist\u00e4, jotka t\u00e4ht\u00e4\u00e4v\u00e4t sukupuolierojen kaventamiseen. Meid\u00e4n olisi erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tutkia, miten voisimme vaikuttaa sosiaalisiin normeihin, kuten siihen, miksi tyt\u00f6t valitsevat eri koulutuksen ja alan kuin pojat, Kauhanen sanoo.<br \/>\nRaportti on osa Ty\u00f6urat ja ammattisegregaatio sukupuolten palkkaeron taustalla-tutkimushanketta, joka kuuluu osana samapalkkaisuusohjelmaan 2020\u20132023. Tutkimuksen on rahoittanut sosiaali- ja terveysministeri\u00f6 ja sen on toteuttanut Tilastokeskus.<\/p>\n<p><a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/julkaisut.valtioneuvosto.fi\/handle\/10024\/164968\"><strong>Laine, Pekka &#8211; Kauhanen, Antti: Naisten ja miesten ty\u00f6uraerot Suomen teollisuuden kuukausipalkkaisella henkil\u00f6st\u00f6ll\u00e4 2002\u20132020 (sosiaali- ja terveysministeri\u00f6n raportteja ja muistioita 2023:23).<\/strong><\/a><\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.sttinfo.fi\/tiedote\/tutkimus-naisten-ja-miesten-tyourat-eriytyvat-toisistaan-jo-tyouran-alussa-naiset-miehia-alemmilla-tasoillapublisherId=3695&amp;releaseId=69998019\">Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n tutkimuslaitos ETLA<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vaufien\/tutkimus-naisten-ja-miesten-tyourat-eriytyvat-toisistaan-jo-tyouran-alussa-naiset-miehia-alemmilla-tasoilla\/\">Tutkimus: Naisten ja miesten ty\u00f6urat eriytyv\u00e4t toisistaan jo ty\u00f6uran alussa, naiset miehi\u00e4 alemmilla tasoilla<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[10873,8076,10874,8072,864,10875,606,607,608],"class_list":["post-115753","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","tag-eriytyminen","tag-etla","tag-mies","tag-nainen","tag-tutkimus","tag-tyoura","tag-vau_viikkokatsaus","tag-vauen","tag-vaufien"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115753"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115753\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=115753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=115753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}