{"id":118760,"date":"2023-11-15T09:45:05","date_gmt":"2023-11-15T07:45:05","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/korkeakoulutettujen-palkat-laahaavat-kilpailukykya-on-haettu-liikaa-palkkojen-kautta\/"},"modified":"2023-11-15T09:45:05","modified_gmt":"2023-11-15T07:45:05","slug":"korkeakoulutettujen-palkat-laahaavat-kilpailukykya-on-haettu-liikaa-palkkojen-kautta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/korkeakoulutettujen-palkat-laahaavat-kilpailukykya-on-haettu-liikaa-palkkojen-kautta\/","title":{"rendered":"Korkea\u00adkoulutettujen palkat laahaavat: \u201dKilpailu\u00adkyky\u00e4 on haettu liikaa palkkojen kautta\u201d"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/\" method=\"post\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button \" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118760\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nHS Visio kertoi lauantaina siit\u00e4, miten Suomesta korkeakoulutettujen suomalaisten palkkakehitys on j\u00e4\u00e4nyt j\u00e4lkeen muista maista. Esimerkiksi Norjassa, Tanskassa ja Islannissa diplomi-insin\u00f6\u00f6rien mediaanipalkka on 8\u202f000 euron luokkaa, kun se Suomessa on 5\u202f400 euroa. Tilastokeskuksen mukaan asiantuntijoiden palkat ovat nousseet vuoden 2010 alusta 26,7 prosenttia. Samaan aikaan kuluttajahinnat ovat nousseet tammikuun 2010 j\u00e4lkeen 33,9 prosenttia. Asiantuntijoiden palkat eiv\u00e4t ole siis pysyneet mukana edes inflaation vauhdissa.<\/p>\n<p>Miten n\u00e4in on p\u00e4\u00e4ssyt k\u00e4ym\u00e4\u00e4n? Onko edunvalvonta ep\u00e4onnistunut, kun asiantuntijoiden palkat ovat j\u00e4\u00e4neet inflaatiotakin pienemm\u00e4ksi, korkeakoulutettujen keskusj\u00e4rjest\u00f6 Akavan puheenjohtaja Maria L\u00f6fgren? \u201dEnsinn\u00e4kin, ei voi vet\u00e4\u00e4 sellaista johtop\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4, ett\u00e4 olisimme halpapalkkamaa, koska olemme Euroopan keskikastia, harmaata massaa.\u201d Se, miksi palkat eiv\u00e4t ole nousseet enemp\u00e4\u00e4 viime vuosina, on L\u00f6fgrenin mukaan monen tekij\u00e4n summa, mutta yksi asia nousee h\u00e4nen mielest\u00e4\u00e4n yli muiden. \u201dAsenteissa on viime vuosina tapahtunut jokin ihmeellinen vinksahdus ja kilpailukyky\u00e4 on haettu liikaa palkkojen kautta.\u201d L\u00f6fgrenin mukaan aina, kun puhutaan Suomen kilpailukyvyst\u00e4, ensimm\u00e4isen\u00e4 nostetaan esiin henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6n hinta ja mietit\u00e4\u00e4n, miten palkat saataisiin pidetty\u00e4 mahdollisimman alhaisina ja ty\u00f6ehdot joustavina ty\u00f6nantajan n\u00e4k\u00f6kulmasta. \u201dT\u00e4m\u00e4 t\u00e4ysin v\u00e4\u00e4r\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohta. T\u00e4llainen latistaa mahdollisuudet saada Suomeen uutta boostia.\u201d My\u00f6s toimihenkil\u00f6iden keskusj\u00e4rjest\u00f6 STTK:n puheenjohtaja Antti Palola sanoo, ett\u00e4 palkkaratkaisut ovat olleet liian maltillisia vuodesta 2016 l\u00e4htien, jolloin Juha Sipil\u00e4n (kesk) hallitus teki tuottavuuden parantamiseksi kilpailukykysopimuksen. Sopimuksen mukaan palkat j\u00e4\u00e4dytettiin vuodeksi ja palkatonta ty\u00f6aikaa pidennettiin. Tarkempia syit\u00e4 Palola ei halua arvailla mutta sanoo, ett\u00e4 h\u00e4nell\u00e4 on tunne, ett\u00e4 kun Suomessa pit\u00e4\u00e4 k\u00e4yd\u00e4 palkkaneuvotteluja, aina sattuu olemaan huono aika.<\/p>\n<p>L\u00f6fgren sanoo, ett\u00e4 vaikka edunvalvonnalla on osansa alhaisissa palkoissa, on taustalla isompia asioita. \u201dN\u00e4pertelyn sijaan katse pit\u00e4isi k\u00e4\u00e4nt\u00e4\u00e4 elinkeinorakenteen suuntaan.\u201d L\u00f6fgrenin mielest\u00e4 Suomen elinkeinorakenne on liian kapea ja vienti lep\u00e4\u00e4 liian harvojen yritysten harteilla. Suomen pit\u00e4isi h\u00e4nen mukaansa keskitty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n sit\u00e4, miten vientik\u00e4rke\u00e4 saataisiin laajennettua, ja sit\u00e4, miten Suomeen saataisiin houkuteltua ulkomaista rahaa ja investointeja. Kansainv\u00e4lisess\u00e4 vertailussa korkeakoulutettujen suomalaisten palkat j\u00e4\u00e4v\u00e4t j\u00e4lkeen jopa enemm\u00e4n kuin niiden suomalaisten palkat, joilla on alemman tason koulutus. L\u00f6fgren pelk\u00e4\u00e4, ett\u00e4 vaikka lyhyell\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4 yritykset hy\u00f6tyv\u00e4t alhaisista palkoista, pitk\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4 siit\u00e4 on haittaa. Etenkin, kun Suomessa on korkea verotus. L\u00f6fgrenin mielest\u00e4 yritysten ja julkisen sektorin ty\u00f6nantajien tulee kantaa vastuunsa siit\u00e4, ett\u00e4 asiantuntijat saavat ty\u00f6ns\u00e4 vaativuuden ja osaamisensa mukaista palkkaa. L\u00f6fgren on huolissaan siit\u00e4, ett\u00e4 isot investoinnit j\u00e4\u00e4v\u00e4t saamatta, jos ty\u00f6ntekij\u00f6iden keskuudessa levi\u00e4\u00e4 tieto, ett\u00e4 Suomessa maksetaan huonompaa palkkaa kuin muualla. \u201dJo nyt olen kuullut huolestuttavia uutisia isoista ulkomaisista investointihankkeista, joissa yritykset harkitsevat uudelleen Suomeen tuloa osaajapulan vuoksi.\u201d My\u00f6s Antti Palola sanoo, ett\u00e4 p\u00e4rj\u00e4t\u00e4kseen kilpailussa samoista asiantuntijoista Suomen on pienen\u00e4 maana yritett\u00e4v\u00e4 enemm\u00e4n: satsattava paitsi koulutukseen, my\u00f6s uudelleenkoulutukseen. \u201dPit\u00e4isi panostaa esimerkiksi uuden teknologian k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoon.\u201d Palola arvelee, ett\u00e4 erityisesti sosiaali- ja terveysalalla ulkomaille t\u00f6ihin l\u00e4hteminen paremman palkan ja parempien ty\u00f6olojen per\u00e4ss\u00e4 saattaa olla kasvava ilmi\u00f6. \u201dNykynuoret ovat aivan erilaisia ihmisi\u00e4 kuin aiemmat sukupolvet, he ovat kansainv\u00e4lisempi\u00e4, kielitaitoisempia ja valmiimpia l\u00e4htem\u00e4\u00e4n. Globaalit ty\u00f6markkinat ovat l\u00e4hemp\u00e4n\u00e4 heit\u00e4.\u201d<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.hs.fi\/talous\/art-2000009987640.html\">HS<\/a> <\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vau-viikkokatsaus\/korkeakoulutettujen-palkat-laahaavat-kilpailukykya-on-haettu-liikaa-palkkojen-kautta\/\">Korkea\u00adkoulutettujen palkat laahaavat: \u201dKilpailu\u00adkyky\u00e4 on haettu liikaa palkkojen kautta\u201d<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-118760","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118760","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=118760"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/118760\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=118760"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=118760"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=118760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}