{"id":125142,"date":"2024-02-06T09:35:48","date_gmt":"2024-02-06T07:35:48","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/kohti-vihreampaa-yritystoimintaa-avaimia-yritysten-muutoskyvykkyydelle\/"},"modified":"2024-02-06T09:35:48","modified_gmt":"2024-02-06T07:35:48","slug":"kohti-vihreampaa-yritystoimintaa-avaimia-yritysten-muutoskyvykkyydelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/kohti-vihreampaa-yritystoimintaa-avaimia-yritysten-muutoskyvykkyydelle\/","title":{"rendered":"Kohti vihre\u00e4mp\u00e4\u00e4 yritystoimintaa \u2013 avaimia yritysten muutoskyvykkyydelle"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/\" method=\"post\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button \" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125142\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nIlmastonmuutos, vihre\u00e4 siirtym\u00e4, globaalin talouden muutokset sek\u00e4 kest\u00e4v\u00e4n kehityksen tavoitteet asettavat muutospaineita yrityksille, muille organisaatioille ja yksil\u00f6ille. Muutoksiin vastaamiseksi tarvitaan vahvaa muutoskyvykkyytt\u00e4. Tuore julkaisu pureutuu yritysten muutoskyvykkyyteen sosiaalisen ja taloudellisen kest\u00e4vyyden n\u00e4k\u00f6kulmista. &#8220;Muutoskykyinen yritys pystyy yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4\u00e4n toimintakyky\u00e4\u00e4n ja liiketoimintaansa toimintaymp\u00e4rist\u00f6n muuttuessa ja valmistautumaan samalla my\u00f6s oman toimintansa sopeuttamiseen nykyajan haasteisiin vastaavaksi. Luonnollisesti vihre\u00e4 siirtym\u00e4 ja muut haasteet tarjoaa my\u00f6s uusia liiketoiminnan mahdollisuuksia, joita innovatiiviset yritykset k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t hyv\u00e4kseen&#8221;, kertoo julkaisun toimittaja, Diakin asiantuntija Ari Nieminen.<\/p>\n<p>Julkaisu tarkastelee niit\u00e4 muutoksia, joita yritykset ja niiden henkil\u00f6st\u00f6t kohtaavat yh\u00e4 enenev\u00e4ss\u00e4 m\u00e4\u00e4rin my\u00f6s tulevaisuudessa. Samalla annetaan v\u00e4lineit\u00e4 muutosten ymm\u00e4rt\u00e4miseen ja vahvistetaan yritysten ja niiden henkil\u00f6st\u00f6n muutoskyvykkyytt\u00e4. Julkaisun artikkeleissa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n esimerkiksi teknologian ja digitalisaation tuomia muutoksia, sosiaali- ja terveysalan vihre\u00e4\u00e4 siirtym\u00e4\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6paikkojen monimuotoistumista. Lis\u00e4ksi huomio kiinnittyy muutoskyvykkyyden johtamiseen ja ty\u00f6hyvinvointiin. &#8220;Ty\u00f6hyvinvointi on t\u00e4rke\u00e4 tekij\u00e4 muutoskyvykkyydess\u00e4, koska se lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6motivaatiota. Hyv\u00e4 ty\u00f6motivaatio on puolestaan innovatiivisuuden edellytys, jota muutoksiin vastaamisessa tarvitaan&#8221;, Nieminen summaa. Julkaisu on suunnattu niin pienille sosiaali- ja terveysalan yrityksille kuin yhteiskunnallisille yrityksille ja j\u00e4rjest\u00f6ille. Julkaisua voi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 my\u00f6s oppimateriaalina vihre\u00e4\u00e4n siirtym\u00e4\u00e4n ja yritystoiminnan haasteisiin liittyviss\u00e4 koulutuksissa. Julkaisun tarjoamista monista n\u00e4k\u00f6kulmista hy\u00f6tyv\u00e4t niin yritysjohto, ty\u00f6ntekij\u00e4t kuin tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n valmistuvat opiskelijat.<\/p>\n<p>Nieminen, A. (toim.). (2023). Yritysten muutoskyvykkyys \u2013 kohti sosiaalista ja taloudellista kest\u00e4vyytt\u00e4. (Diak Puheenvuoro 47). Diakonia-ammattikorkeakoulu. http:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-493-433-6<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.sttinfo.fi\/tiedote\/70097089\/kohti-vihreampaa-yritystoimintaa-avaimia-yritysten-muutoskyvykkyydelle?publisherId=69818205&amp;lang=fi\">Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) | STT info<\/a> <\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vau-viikkokatsaus\/kohti-vihreampaa-yritystoimintaa-avaimia-yritysten-muutoskyvykkyydelle\/\">Kohti vihre\u00e4mp\u00e4\u00e4 yritystoimintaa \u2013 avaimia yritysten muutoskyvykkyydelle<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-125142","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=125142"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125142\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=125142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=125142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=125142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}