{"id":129307,"date":"2024-03-28T09:55:15","date_gmt":"2024-03-28T07:55:15","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/jhl-soten-henkilokunnan-hyvinvoinnista-ei-ole-varaa-saastaa-hyvinvointialueilla\/"},"modified":"2024-03-28T09:55:15","modified_gmt":"2024-03-28T07:55:15","slug":"jhl-soten-henkilokunnan-hyvinvoinnista-ei-ole-varaa-saastaa-hyvinvointialueilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/jhl-soten-henkilokunnan-hyvinvoinnista-ei-ole-varaa-saastaa-hyvinvointialueilla\/","title":{"rendered":"JHL: Soten henkil\u00f6kunnan hyvinvoinnista ei ole varaa s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 hyvinvointialueilla"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/\" method=\"post\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button \" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129307\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nHyvinvointialueet painivat talouden s\u00e4\u00e4st\u00f6paineiden kanssa. Samaan aikaan valtava sosiaali- ja terveydenhuollon henkil\u00f6st\u00f6pula vaatii panostamaan henkil\u00f6kuntaan. JHL:n puheenjohtaja H\u00e5kan Ekstr\u00f6m painottaa, ett\u00e4 ty\u00f6voimavaltaisella sosiaali- ja terveydenhuollon sektorilla suurin arvo on ty\u00f6ntekij\u00f6iden osaamisella ja hyvinvoinnilla. Hyvinvointialueiden s\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4 ei yksinkertaisesti ole varaa ottaa henkil\u00f6st\u00f6n selk\u00e4nahasta. Ammattiliitto JHL teki sosiaali- ja terveysalojen ja niiden tukipalveluissa ty\u00f6skentelev\u00e4lle j\u00e4senist\u00f6lle laajan kyselyn, jossa pyydettiin heid\u00e4n ratkaisujaan soten henkil\u00f6st\u00f6pulan sel\u00e4tt\u00e4miseksi. Kyselyyn tuli l\u00e4hes 3600 vastausta. Kysely on osa vuosien 2023\u20132027 samaiseen teemaan liittyv\u00e4\u00e4 JHL:n k\u00e4rkihanketta. Vastauksista korostuivat erityisesti soten henkil\u00f6st\u00f6n vakavat ty\u00f6hyvinvoinnin haasteet.<\/p>\n<p>Hyvinvointialueiden vuoden 2023 yhteenlaskettu alij\u00e4\u00e4m\u00e4 on yli miljardi euroa. Kaikki hyvinvointialueet viestiv\u00e4t taloudellisista haasteista. Lis\u00e4ksi rahoituskehyksen on ennakoitu jatkuvan eritt\u00e4in tiukkana. (STM 2024:1). Samaan aikaan soten henkil\u00f6st\u00f6pula on Suomessa vakava (TEM toimialaraportti 2023). JHL:n kyselyst\u00e4 saamat vastaukset puhuvat vahvasti siit\u00e4, ett\u00e4 sote-alojen tukalaan tilanteeseen tulee l\u00f6yty\u00e4 ratkaisuja ja toimia. Ote kyselyn aineistosta: \u201dAuttakaa kaikilla mahdollisilla tavoilla meit\u00e4, jotka viel\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 yritt\u00e4\u00e4 sinnitell\u00e4\u201d. Tutkimuksen keskeiset tulokset, jotka liittyv\u00e4t henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointiin ja pitovoimaan ovatkin suurelta osin hyvin huolestuttavia. Kyselyss\u00e4 yli 50 prosenttia vastaajista on harkinnut alanvaihtoa viimeisten kolmen vuoden aikana. Lis\u00e4ksi vastaajien keskuudessa alan suosittelutodenn\u00e4k\u00f6isyys on heikko. Alansa arvostelijoita on l\u00e4hes kaksi kertaa enemm\u00e4n kuin suosittelijoita.<\/p>\n<p>JHL:n kyselyss\u00e4 tiedusteltiin: Voiko sosiaalipuolen t\u00f6iss\u00e4 lis\u00e4t\u00e4 avustavien ja tukipalveluhenkil\u00f6st\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 ty\u00f6kuorman helpottamiseksi. Vastaajista 64 % vastasi kyll\u00e4, 30 % vastasi en osaa sanoa, 6 % vastasi ei. Yksi keino sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkil\u00f6iden ty\u00f6kuorman v\u00e4hent\u00e4miseen on avustavan ja tukipalveluhenkil\u00f6st\u00f6n lis\u00e4\u00e4minen. Kun ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t ovat hyvin organisoituja, voivat he voivat muita ammattilaisia keskittym\u00e4\u00e4n paremmin koulutustaan vastaavaan ty\u00f6h\u00f6n. T\u00e4m\u00e4 tukee ty\u00f6hyvinvointia.<\/p>\n<p>Kysytt\u00e4ess\u00e4 mik\u00e4 omassa ty\u00f6ss\u00e4 on parasta, vastaajat valitsivat useimmiten ihmisten auttamisen ja asiakkaiden kanssa toimimisen. Ty\u00f6n parhaat puolet liittyiv\u00e4t auttamiseen, ty\u00f6n monipuolisuuteen ja mahdollisuuteen kouluttautua. Kiinnostus erityisalueisiin, kuten lapsiin tai vanhuksiin, oli niin ik\u00e4\u00e4n merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4. Vastauksissa korostuivat my\u00f6s ty\u00f6n itsen\u00e4isyys sek\u00e4 onnistumiset ja muut hyv\u00e4t kokemukset uran varrelta. &#8220;P\u00e4\u00e4tt\u00e4jien ja ty\u00f6nantajien on t\u00e4rke\u00e4 tunnistaa edell\u00e4 mainitut asiat, sill\u00e4 ne lis\u00e4\u00e4v\u00e4t soten vetovoimaisuutta ja saavat my\u00f6s pysym\u00e4\u00e4n ty\u00f6ss\u00e4. Alaa on ylip\u00e4\u00e4ns\u00e4 hyv\u00e4 tuoda positiivisesti esiin &#8211; kriittisten kohtien lis\u00e4ksi. T\u00e4t\u00e4 monet vastaajatkin per\u00e4\u00e4nkuuluttivat&#8221;, toteaa Sepp\u00e4l\u00e4.<\/p>\n<p>Pitk\u00e4n ajan kuluessa kehkeytynyt ongelma vaatii lukuisia eri tasojen toimia. K\u00e4rkihankkeessaan JHL tuo esiin nimenomaisesti liiton j\u00e4senist\u00f6lt\u00e4 tulleita ratkaisuja. &#8220;Meill\u00e4 on parhaillaan analysoitavana yli 31 000 j\u00e4sentemme antamaa avointa vastausta. Tulemme tekem\u00e4\u00e4n kannanottoja niiden pohjalta sek\u00e4 julkaisemaan tutkimuksen tuloksia laajemmin nettisivuillamme hankkeen aikana&#8221;, kertoo JHL:n erityisasiantuntija Miranna Sepp\u00e4l\u00e4. JHL edustaa sote-aloilla 400 eri nimikett\u00e4 kuten: hoiva-avustajia, l\u00e4hihoitajia, sosionomeja, sairaanhoitajia, sosiaality\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, henkil\u00f6kohtaisia avustajia, kodinhoitajia, tukipalveluty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 esimerkiksi v\u00e4linehuoltajia, laitoshuoltajia ja ruokapalveluty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 monia muita. JHL pit\u00e4\u00e4 t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 sosiaali- ja terveydenhuolto huomioidaan kokonaisuutena. Kaikkien siin\u00e4 toimivien ammattilaisten ty\u00f6 on arvokasta. Kaikkia tarvitaan.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.sttinfo.fi\/tiedote\/70129277\/soten-henkilokunnan-hyvinvoinnista-ei-ole-varaa-saastaa-hyvinvointialueillapublisherId=2107&amp;lang=fi\">Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL | STT info<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vau-viikkokatsaus\/jhl-soten-henkilokunnan-hyvinvoinnista-ei-ole-varaa-saastaa-hyvinvointialueilla\/\">JHL: Soten henkil\u00f6kunnan hyvinvoinnista ei ole varaa s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 hyvinvointialueilla<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-129307","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129307","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=129307"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/129307\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=129307"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=129307"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=129307"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}