{"id":133809,"date":"2024-09-18T09:35:16","date_gmt":"2024-09-18T06:35:16","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/tyonantajien-painostus-tyoehtojen-heikentamiseksi-on-arkipaivaa-monilla-tyopaikoilla-sakn-luottamushenkilokysely-paljastaa\/"},"modified":"2024-09-18T09:35:16","modified_gmt":"2024-09-18T06:35:16","slug":"tyonantajien-painostus-tyoehtojen-heikentamiseksi-on-arkipaivaa-monilla-tyopaikoilla-sakn-luottamushenkilokysely-paljastaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/tyonantajien-painostus-tyoehtojen-heikentamiseksi-on-arkipaivaa-monilla-tyopaikoilla-sakn-luottamushenkilokysely-paljastaa\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6nantajien painostus ty\u00f6ehtojen heikent\u00e4miseksi on arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4 monilla ty\u00f6paikoilla, SAK:n luottamushenkil\u00f6kysely paljastaa"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/\" method=\"post\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button \" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133809\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nSAK:n luottamushenkil\u00f6paneeliin vastanneista l\u00e4hes kolmannes arvioi, ett\u00e4 h\u00e4nen ty\u00f6nantajansa on rikkonut viimeisen 12 kuukauden sis\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6ehtosopimusta tai lakia. Kaksi vuotta sitten n\u00e4in vastasi 32 prosenttia ja vuonna 2016 28 prosenttia. SAK arvioi hallituksen ajaman paikallisen sopimisen lis\u00e4\u00e4misen huonontavan tilannetta. &#8220;Jo nyt voimassa olevan lain vallitessa ty\u00f6nantajien painostus ty\u00f6ehtojen heikent\u00e4miseksi on arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4 monilla ty\u00f6paikoilla. Mit\u00e4 se onkaan sen j\u00e4lkeen, kun lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6muutoksilla ty\u00f6ntekij\u00e4n asemaa viel\u00e4 heikennet\u00e4\u00e4n&#8221;, SAK:n lakimies Paula Ilveskivi sanoo tiedotteessa.<\/p>\n<p>Yleisin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4rikkomus kyselyn perusteella on ty\u00f6ehtosopimuksen rikkominen, jota arvioi tapahtuneen 24 prosenttia vastaajista. Muita yleisi\u00e4 ovat ty\u00f6aika- ja ty\u00f6turvallisuuslain rikkominen sek\u00e4 se, ettei ty\u00f6nantaja ole maksanut ty\u00f6ntekij\u00e4lle kuuluvia palkkoja. SAK:n luottamushenkil\u00f6paneeliin vastasi 1070 luottamushenkil\u00f6\u00e4 SAK:n aloilta syyskuun alussa. SAK huomauttaa, ett\u00e4 seuraamukset rikkomuksista ovat ty\u00f6nantajalle varsin vaatimattomia. Ilveskivi pelk\u00e4\u00e4, ett\u00e4 kun ty\u00f6ehdoista sopiminen yritystasolla laajenee, se pahentaa tilannetta, koska laki ei takaa riitt\u00e4v\u00e4\u00e4 valvontaa ty\u00f6paikoille. H\u00e4n uskoo, ett\u00e4 luottamushenkil\u00f6iden kokema painostus lis\u00e4\u00e4ntyy. &#8220;Painostus ty\u00f6ehtojen heikennyksiin voi my\u00f6s kasvaa, kun koulutettujen luottamusmiesten rinnalle tuodaan luottamusvaltuutetut.&#8221;, Ilveskivi sanoo.<\/p>\n<p>Ilveskiven mukaan n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 silt\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6paikkatason sopimisesta voi tulla huomattavasti nykyist\u00e4 monimutkaisempaa ja sekavampaa. H\u00e4nen mukaansa hallituksen esityksest\u00e4 j\u00e4\u00e4 ep\u00e4selv\u00e4ksi, kenen kanssa paikallista sopimusta lopulta tehd\u00e4\u00e4n, jos ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 edustaa neuvotteluissa sek\u00e4 liittoon kuuluvien ty\u00f6ntekij\u00f6iden valitsema luottamusmies ett\u00e4 muiden ty\u00f6ntekij\u00f6iden valitsema luottamushenkil\u00f6, eiv\u00e4tk\u00e4 n\u00e4m\u00e4 ole yksimielisi\u00e4 paikallisen sopimuksen sis\u00e4ll\u00f6st\u00e4. &#8220;Kenen kanta ratkaisee esimerkiksi palkankorotukset, ty\u00f6aikajoustot ja niist\u00e4 maksettavat korvaukset sek\u00e4 lomarahat? T\u00e4llaiset kysymykset olisi pit\u00e4nyt ratkaista hallituksen esityksess\u00e4 ennen kuin se annettiin eduskunnalle&#8221;, Ilveskivi toteaa.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/demokraatti.fi\/tyonantajien-painostus-tyoehtojen-heikentamiseksi-on-arkipaivaa-monilla-tyopaikoilla-sakn-luottamushenkilokysely-paljastaa\">Demokraatti<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vau-viikkokatsaus\/tyonantajien-painostus-tyoehtojen-heikentamiseksi-on-arkipaivaa-monilla-tyopaikoilla-sakn-luottamushenkilokysely-paljastaa\/\">Ty\u00f6nantajien painostus ty\u00f6ehtojen heikent\u00e4miseksi on arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4 monilla ty\u00f6paikoilla, SAK:n luottamushenkil\u00f6kysely paljastaa<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-133809","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133809","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=133809"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133809\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=133809"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=133809"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=133809"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}