{"id":135132,"date":"2024-11-05T09:35:12","date_gmt":"2024-11-05T07:35:12","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/yritykset-ja-tyoyhteisot-ovat-etatyon-haviajia-sanoo-tyoterveyslaitoksen-paajohtaja\/"},"modified":"2024-11-05T09:35:12","modified_gmt":"2024-11-05T07:35:12","slug":"yritykset-ja-tyoyhteisot-ovat-etatyon-haviajia-sanoo-tyoterveyslaitoksen-paajohtaja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/yritykset-ja-tyoyhteisot-ovat-etatyon-haviajia-sanoo-tyoterveyslaitoksen-paajohtaja\/","title":{"rendered":"Yritykset ja ty\u00f6yhteis\u00f6t ovat et\u00e4ty\u00f6n h\u00e4vi\u00e4ji\u00e4, sanoo Ty\u00f6terveyslaitoksen p\u00e4\u00e4johtaja"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/\" method=\"post\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button \" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135132\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nTy\u00f6terveyslaitoksen p\u00e4\u00e4johtajan Antti Koivulan mukaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n iso haaste on, miten nuoret ik\u00e4luokat saadaan ty\u00f6yhteis\u00f6ihin mukaan. &#8220;Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n tulee nuoria, jotka ovat kouluttautuneet korona-ajan aikana. He kohtaavat haastavan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ihan eri perspektiivist\u00e4 kuin me vanhemmat olemme kohdanneet omina aikoinamme&#8221;, Koivula sanoi Ylen kello puoli yhdeks\u00e4n uutisl\u00e4hetyksess\u00e4.<\/p>\n<p>Keskustelu et\u00e4ty\u00f6st\u00e4 ja siit\u00e4 luopumisesta on k\u00e4ynyt viime kuukausina kuumana. Yle kysyi suomalaisilta siirtymisest\u00e4 et\u00e4ty\u00f6st\u00e4 l\u00e4sn\u00e4ty\u00f6h\u00f6n. Useissa yrityksiss\u00e4 oli vastaajien mukaan otettu k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n et\u00e4ty\u00f6n rajoituksia. Koivulan mukaan et\u00e4ty\u00f6n negatiivisia puolia on tuotu viime kuukausina enemm\u00e4n esille. H\u00e4n arvioi, ett\u00e4 noin puolella et\u00e4ty\u00f6l\u00e4isist\u00e4 menee hyvin ja puolella ei. Yritykset ja ty\u00f6yhteis\u00f6t sen sijaan ovat et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 h\u00e4vi\u00e4ji\u00e4. &#8220;Yhteis\u00f6llisyys ja innovointikyky eiv\u00e4t toimi niin hyvin kuin on haluttu&#8221;, Koivula sanoo.<\/p>\n<p>Yleisesti ottaen h\u00e4nen mukaansa ajatukset ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4 ja el\u00e4m\u00e4st\u00e4 muutenkin ovat muuttuneet valtavasti. Ty\u00f6paikkakeskusteluissa esille nousee kysymyksi\u00e4, joita ei osattu viisi vuotta sitten edes ajatella. &#8220;Se kertoo suuresta muutoksesta, mik\u00e4 meill\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on menossa. Siin\u00e4 korona oli jonkinlainen virstanpylv\u00e4s&#8221;, Koivula kertoo. H\u00e4n huomauttaa, ett\u00e4 yritykset ovat erilaisia ja yksil\u00f6tasolla tilanne on polarisoitunut. Yritysten pit\u00e4isi tuntea oma tilanne, p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 mik\u00e4 toimintamalli on hyv\u00e4 ja sitoutua sen pitk\u00e4j\u00e4nteiseen kehitt\u00e4miseen.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/yle.fi\/a\/74-20122342?origin=rss\">Yle<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vau-viikkokatsaus\/yritykset-ja-tyoyhteisot-ovat-etatyon-haviajia-sanoo-tyoterveyslaitoksen-paajohtaja\/\">Yritykset ja ty\u00f6yhteis\u00f6t ovat et\u00e4ty\u00f6n h\u00e4vi\u00e4ji\u00e4, sanoo Ty\u00f6terveyslaitoksen p\u00e4\u00e4johtaja<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-135132","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135132","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=135132"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135132\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135132"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=135132"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=135132"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}