{"id":135524,"date":"2024-11-20T09:50:49","date_gmt":"2024-11-20T07:50:49","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/vain-kolmannes-nuorista-suosittelee-tyopaikkaansa-kertoo-nuorten-tyoelamatutkimus-2024\/"},"modified":"2024-11-20T09:50:49","modified_gmt":"2024-11-20T07:50:49","slug":"vain-kolmannes-nuorista-suosittelee-tyopaikkaansa-kertoo-nuorten-tyoelamatutkimus-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/vain-kolmannes-nuorista-suosittelee-tyopaikkaansa-kertoo-nuorten-tyoelamatutkimus-2024\/","title":{"rendered":"Vain kolmannes nuorista suosittelee ty\u00f6paikkaansa kertoo Nuorten ty\u00f6el\u00e4m\u00e4tutkimus 2024"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/\" method=\"post\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button \" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135524\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nNuorten ty\u00f6el\u00e4m\u00e4tutkimus 2024 osoittaa, ett\u00e4 onnistunut perehdytys ja l\u00e4hiesihenkil\u00f6ty\u00f6 vaikuttavat merkitt\u00e4v\u00e4sti nuorten ty\u00f6hyvinvointiin ja sitoutumiseen. Vain noin kolmannes nuorista suosittelee ty\u00f6paikkaansa. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n asiantuntijayhti\u00f6 Eezyn tutkimusraportti julkaistaan Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4foorumissa 20.11.<\/p>\n<p>Tutkimuksen mukaan vain 33% nuorista suosittelisi ty\u00f6paikkaansa. Esihenkil\u00f6n aktiivinen tuki ja positiivinen tunne siit\u00e4, kuinka nuoret kokevat tulleensa vastaanotetuiksi ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n, vahvistavat sitoutumista ty\u00f6nantajaan. My\u00f6s hybridity\u00f6 erottuu tuloksissa sitouttavana tekij\u00e4n\u00e4: p\u00e4\u00e4osin hybridity\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4t ovat tutkimuksessa tyytyv\u00e4isimpi\u00e4 ja halukkaampia suosittelemaan ty\u00f6paikkaansa. Ero p\u00e4\u00e4osin et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 tekeviin on merkitt\u00e4v\u00e4.<\/p>\n<p>Yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4 suositteluhalukkuuteen liittyvist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4 on se, miten hyvin nuoret kokevat ty\u00f6nantajan heille antaman perehdytyksen onnistuneen. Tutkimuksessa perehdytykseen tyytyv\u00e4isten nuorten eNPS, eli tyytyv\u00e4isyytt\u00e4 ja sitoutuneisuutta mittaava indeksi, oli 25 ja perehdytykseen tyytym\u00e4tt\u00f6mien -67.<\/p>\n<p>&#8220;Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n ensimm\u00e4iset kokemukset rakentavat pohjan nuorten ammatilliselle kehitykselle, hyvinvoinnille ja sitoutumiselle. Tutkimustulokset osoittavat selv\u00e4sti, ett\u00e4 perehdytysvaihe uudessa ty\u00f6ss\u00e4 on kriittinen ja se tulisi n\u00e4hd\u00e4 investointina tulevaisuuteen&#8221;, toteaa tutkimusraportin analyysista vastannut Eezy Flown tutkimus- &amp; tietojohtaja Johanna Lehmus.<\/p>\n<p>&#8220;Nuoret ovat avainasemassa tulevaisuuskest\u00e4vien yritysten rakentamisessa. He tuovat uusia n\u00e4k\u00f6kulmia teknologian hy\u00f6dynt\u00e4miseen, asiakasymm\u00e4rrykseen, ty\u00f6nteon tapoihin sek\u00e4 ilmastonmuutoksen torjuntaan. Sill\u00e4 on yhteiskunnallemme valtavasti merkityst\u00e4, kuinka heid\u00e4t otetaan vastaan ja saadaan kiinnittym\u00e4\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n&#8221; jatkaa Eezyn The NextGen Project -osaajaverkoston perustaja Heikki Leskinen.<\/p>\n<h3>Nuoret ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 2024 &#8211; keskeiset huomiot:<\/h3>\n<ol>\n<li>Vain kolmasosa nuorista suosittelee ty\u00f6paikkaansa<\/li>\n<li>Esihenkil\u00f6n aktiivinen tuki perehdytysvaiheessa vahvistaa sitoutumista<\/li>\n<li>Hybridity\u00f6 n\u00e4kyy sitouttavana tekij\u00e4n\u00e4<\/li>\n<li>Ty\u00f6paikan johdon tulisi panostaa enemm\u00e4n vuorovaikutukseen ja osallisuuteen<\/li>\n<li>Merkitt\u00e4vin selitt\u00e4v\u00e4 tekij\u00e4 hyvinvoinnille on hyv\u00e4 tuki esihenkil\u00f6lt\u00e4 ja l\u00e4sn\u00e4ty\u00f6<\/li>\n<li>Ty\u00f6ss\u00e4 k\u00e4yvist\u00e4 nuorista hieman yli puolet (58%) kertoo voivansa hyvin<\/li>\n<\/ol>\n<p>Eezy Flow toteutti Nuorten ty\u00f6el\u00e4m\u00e4tutkimus 2024:n elokuussa kyselytutkimuksena. Sen 1126 vastaajaa olivat 15-29 vuotiaita, useilta eri toimialoilta. Tutkimusraportissa on hy\u00f6dynnetty lis\u00e4ksi Eezyn Nuorisotutkimus 2022 tuloksia sek\u00e4 Eezy Flown noin 200 000 Suomessa ty\u00f6skentelev\u00e4n vastaajan vuosittaisesta henkil\u00f6st\u00f6tutkimusdatasta.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.epressi.com\/tiedotteet\/tyoelama\/vain-kolmannes-nuorista-suosittelee-tyopaikkaansa-kertoo-nuorten-tyoelamatutkimus-2024.html\">Eezy Oyj<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vau-viikkokatsaus\/vain-kolmannes-nuorista-suosittelee-tyopaikkaansa-kertoo-nuorten-tyoelamatutkimus-2024\/\">Vain kolmannes nuorista suosittelee ty\u00f6paikkaansa kertoo Nuorten ty\u00f6el\u00e4m\u00e4tutkimus 2024<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-135524","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135524","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=135524"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135524\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135524"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=135524"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=135524"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}