{"id":136049,"date":"2024-12-10T13:01:55","date_gmt":"2024-12-10T11:01:55","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/kansainvalinen-tyokokemus-osana-ammatillisia-opintoja-hollannin-avoin-tyokulttuuri-muutti-tapaani-johtaa-tiimiani\/"},"modified":"2024-12-10T13:01:55","modified_gmt":"2024-12-10T11:01:55","slug":"kansainvalinen-tyokokemus-osana-ammatillisia-opintoja-hollannin-avoin-tyokulttuuri-muutti-tapaani-johtaa-tiimiani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/kansainvalinen-tyokokemus-osana-ammatillisia-opintoja-hollannin-avoin-tyokulttuuri-muutti-tapaani-johtaa-tiimiani\/","title":{"rendered":"Kansainv\u00e4linen ty\u00f6kokemus osana ammatillisia opintoja \u2013 \u201dHollannin avoin ty\u00f6kulttuuri muutti tapaani johtaa tiimi\u00e4ni\u201d"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/\" method=\"post\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button \" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136049\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\n<p>IT-alan tiiminvet\u00e4j\u00e4 Norma Espinosa opiskeli Taitotalossa l\u00e4hiesihenkil\u00f6ty\u00f6n ammattitutkinnon. Opintojensa aikana Norma oli Erasmus+ -vaihdossa Hollannissa.<\/p>\n<p>Oppisopimuskoulutus valikoitui opiskelumuodoksi, koska Norma halusi kehitty\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n ja samalla tuoda my\u00f6s ty\u00f6paikalleen uutta tietotaitoa.<\/p>\n<p>Norma Espinosa ty\u00f6skentelee Arterilla teknisen tuen tiiminvet\u00e4j\u00e4n\u00e4. Arter tarjoaa ratkaisuja liiketoiminnan dokumentointiin, kehitt\u00e4miseen ja selkeytt\u00e4miseen. Vuonna 1998 perustetun yhti\u00f6n ydinosaamista ovat laadun- ja jatkuvuudenhallinta, kokonaisarkkitehtuuri ja prosessien kehitt\u00e4minen. Arterin ARC- ja IMS-ohjelmistot auttavat organisaatioita dokumentoimaan toimintansa siten, ett\u00e4 johtaminen ja operatiivinen tekeminen helpottuvat. Kes\u00e4kuusta 2019 alkaen yritys on ollut osa hollantilaista Total Specific Solutionsia, johon kuuluu l\u00e4hes 85 itsen\u00e4isesti johdettua ohjelmistoalan yrityst\u00e4.<\/p>\n<p>\u2013 Olen ollut Arterilla t\u00f6iss\u00e4 hieman alle nelj\u00e4 vuotta, joista kaksi vuotta olen ollut tiiminvet\u00e4j\u00e4n\u00e4. Minulla ei ollut hajuakaan, miten esihenkil\u00f6ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n hyvin, mutta halusin oppia, Norma sanoo.<\/p>\n<h2>Koulutus on kehityksen kulmakivi<\/h2>\n<p>Norma kertoo, ett\u00e4 Arter on hyvin koulutusmy\u00f6nteinen ty\u00f6nantaja. Ty\u00f6nantaja kannustaa henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 opiskelemaan, ja tarjolla on runsaasti sis\u00e4isi\u00e4 koulutuksia. L\u00e4hiesihenkil\u00f6ty\u00f6n ammattitutkinto-opintojen alussa Norman ty\u00f6paikkaohjaajaksi nimettiin myynti- ja markkinointip\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Greete Kriik.<\/p>\n<p>\u2013 Ty\u00f6nantajan n\u00e4k\u00f6kulmasta se, ett\u00e4 opinnot liittyv\u00e4t opiskelijan ty\u00f6h\u00f6n ja ett\u00e4 omaa ty\u00f6t\u00e4 voi opinnollistaa mahdollistaa yrityksen toiminnan kehitt\u00e4misen. Lis\u00e4ksi se tukee elinik\u00e4isen oppimisen eetosta, Greete sanoo.<\/p>\n<p>Kun Norma ja Greete saivat tiet\u00e4\u00e4, ett\u00e4 Taitotalon l\u00e4hiesihenkil\u00f6ty\u00f6n ammattitutkinto-opintoihin voi sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 Erasmus+ -vaihdon ulkomailla, he ryhtyiv\u00e4t v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti suunnittelemaan Normalle vaihtokohdetta, jossa Norma saisi kansainv\u00e4list\u00e4 ty\u00f6kokemusta. Erasmus+ on EU:n koulutus-, nuoriso- ja urheilualan ohjelma, jonka painopistealueita ovat sosiaalinen osallisuus, vihre\u00e4 ja digitaalinen siirtym\u00e4 sek\u00e4 nuorten osallistuminen demokraattiseen toimintaan.<\/p>\n<p>Norman vastuukouluttajana Taitotalossa toimi Tapio Palmunen. H\u00e4n kehuu sek\u00e4 Norman ett\u00e4 Arterin asennetta ja aktiivista osallistumista koulutukseen ja Erasmus-vaihdon j\u00e4rjestelyihin.<\/p>\n<p>\u2013 T\u00e4m\u00e4 on malliesimerkki win-win-tilanteesta, jossa kaikki osapuolet hy\u00f6tyv\u00e4t, oppilaitos, ty\u00f6nantajayritys ja tietysti opiskelija, Tapio toteaa.<\/p>\n<h2>Kaksi viikkoa Hollannissa: uusia n\u00e4k\u00f6kulmia johtamiseen ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n<\/h2>\n<p>Yritys, johon Norma l\u00e4hti Erasmus+ -vaihtoon, l\u00f6ytyi suhteellisen helposti. Arter kuuluu isoon kansainv\u00e4liseen konserniin, joten ty\u00f6paikkaohjaaja Greete j\u00e4rjesti Norman vaihtoon kahdeksi viikoksi samaan konserniin kuuluvaan hollantilaiseen Nostradamus-ohjelmistoyritykseen.<\/p>\n<p>Norma kertoo, ett\u00e4 kaksi intensiivist\u00e4 viikkoa Hollannissa avasivat h\u00e4nen maailmankuvaansa.<\/p>\n<p>\u2013 Johtamisosaamiseni kehittyi todella paljon. Sain paljon uusia ideoita ja l\u00e4hestymistapoja esihenkil\u00f6ty\u00f6h\u00f6n, joita ei olisi tullut Suomessa mieleenik\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Norman mukaan ty\u00f6kulttuuri Hollannissa on avoin. H\u00e4n p\u00e4\u00e4si seuraamaan aitoja yritysjohtamistilanteita. Ty\u00f6skentely Hollannissa opetti Normalle ihmisten k\u00e4sittely\u00e4 ja tiimin johtamista.<\/p>\n<p>\u2013 Aivoni k\u00e4viv\u00e4t koko ajan tuhatta ja sataa. Suunnittelin jatkuvasti, miten saamme hyv\u00e4t k\u00e4yt\u00e4nteet Arterilla k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Lis\u00e4ksi englannin kieleni kehittyi valtavasti, ja sain siit\u00e4 paljon positiivista palautetta, Norma sanoo.<\/p>\n<h2>Kansainv\u00e4list\u00e4 osaamista ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n oppeja \u2013 Opiskelumatka tuotti tulosta<\/h2>\n<p>Kun Norma palasi vaihdosta, h\u00e4n teki perusteellisen presentaation kohdeorganisaatiosta.<\/p>\n<p>\u2013 Norma oli tunnistanut kahdessa viikossa yrityksest\u00e4 paljon vahvuuksia ja sellaisia asioita, joita voisimme Arterilla hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4. Esimerkiksi ohjelmiston testausprosessia olemme konkreettisesti jo parantaneet, Greete sanoo.<\/p>\n<p>Greete kertoo, ett\u00e4 ty\u00f6nantajan n\u00e4k\u00f6kulmasta opinnot Taitotalossa antoivat Normalle ev\u00e4it\u00e4 esihenkil\u00f6ty\u00f6h\u00f6n. Opiskeltavat osa-alueet kytkeytyiv\u00e4t aitoihin ty\u00f6teht\u00e4viin. Norma kertoo, ett\u00e4 l\u00e4hiesihenkil\u00f6ty\u00f6n ammattitutkinto-opinnot olivat hyvin j\u00e4rjestetty. H\u00e4nest\u00e4 ei kertaakaan tuntunut silt\u00e4, ett\u00e4 opiskeltava sis\u00e4lt\u00e4 olisi hy\u00f6dyt\u00f6nt\u00e4.<\/p>\n<p>\u2013 Opiskeluryhm\u00e4ss\u00e4mme oli opiskelijoita eri toimialoilta. V\u00e4lill\u00e4 ihmettelimme yhdess\u00e4, miten kaikista voi tuntua silt\u00e4, ett\u00e4 kaikki sis\u00e4ll\u00f6t ovat hy\u00f6dyllisi\u00e4.<\/p>\n<p>Opiskelukavereiden kanssa k\u00e4ydyt ryhm\u00e4keskustelut olivat Norman mukaan antoisia. Opiskelup\u00e4ivien selke\u00e4 rakenne ja kattavat suunnitelmat et\u00e4opiskelup\u00e4ivien sis\u00e4ll\u00f6ist\u00e4 tekiv\u00e4t opiskelusta selke\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>\u2013 Taitotalon kouluttajat tekiv\u00e4t minuun vaikutuksen. He suhtautuvat ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 intohimoisesti, Norma sanoo.<\/p>\n<h2>\u201dPelk\u00e4ll\u00e4 taidolla ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 p\u00e4rj\u00e4\u00e4\u201d<\/h2>\n<p>Norma on pohjakoulutukseltaan tietojenk\u00e4sittelyn tradenomi. H\u00e4n on opiskellut l\u00e4hes koko ik\u00e4ns\u00e4 jotakin. Norma on muun muassa k\u00e4ynyt kokkikoulua ja yritt\u00e4j\u00e4koulutusta. Norma ja Greete ajattelevat, ett\u00e4 itsens\u00e4 kehitt\u00e4mist\u00e4 ei saa ikin\u00e4 lopettaa.<\/p>\n<p>\u2013 Nykyty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 roolit ja ty\u00f6nkuvat vaihtelevat koko ajan. Ty\u00f6 muuttuu jatkuvasti. On voitava opiskella sit\u00e4, miten voisi toimia paremmin ja mit\u00e4 kaikkea tulisi tiet\u00e4\u00e4, pelk\u00e4ll\u00e4 taidolla ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 p\u00e4rj\u00e4\u00e4, Norma sanoo.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.taitotalo.fi\/ajankohtaista\/opiskelijatarina\/kansainvalinen-tyokokemus-osana-ammatillisia-opintoja-hollannin-avoin-tyokulttuuri-muutti-tapaani-johtaa-tiimiani\">Taitotalo<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/kumppaniuutisetsuomeksi\/kansainvalinen-tyokokemus-osana-ammatillisia-opintoja-hollannin-avoin-tyokulttuuri-muutti-tapaani-johtaa-tiimiani\/\">Kansainv\u00e4linen ty\u00f6kokemus osana ammatillisia opintoja \u2013 &#8221;Hollannin avoin ty\u00f6kulttuuri muutti tapaani johtaa tiimi\u00e4ni\u201d<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[1434,547,12899,17317],"class_list":["post-136049","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset","tag-kansainvalinen","tag-kumppaneiden-uutiset-suomeksi","tag-taitotalo","tag-tyokokemus"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=136049"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/136049\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=136049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=136049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=136049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}