{"id":137380,"date":"2025-02-12T09:35:36","date_gmt":"2025-02-12T07:35:36","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/tyoterveyslaitos-moni-tyopaikka-vasta-aloittelee-generatiivisen-tekoalyn-hyodyntamista\/"},"modified":"2025-02-12T09:35:36","modified_gmt":"2025-02-12T07:35:36","slug":"tyoterveyslaitos-moni-tyopaikka-vasta-aloittelee-generatiivisen-tekoalyn-hyodyntamista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/tyoterveyslaitos-moni-tyopaikka-vasta-aloittelee-generatiivisen-tekoalyn-hyodyntamista\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6terveyslaitos: Moni ty\u00f6paikka vasta aloittelee generatiivisen teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/\" method=\"post\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button \" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137380\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nTuorein Ty\u00f6suojelupaneeli eli Ty\u00f6terveyslaitoksen ja Ty\u00f6turvallisuuskeskuksen vuosittain toteuttama kyselytutkimus tehtiin marras\u2013joulukuussa 2024. Kyselyn teemana oli generatiivinen teko\u00e4ly ty\u00f6paikoilla. Generatiivinen teko\u00e4ly on teko\u00e4lyn muoto, joka keskittyy erityisesti datan ja sis\u00e4ll\u00f6n luomiseen. &#8221;Tulosten perusteella generatiivinen teko\u00e4ly ty\u00f6suojelukysymyksen\u00e4 tai ratkaisukeinona ty\u00f6turvallisuuden seuraamiseen on t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 v\u00e4h\u00e4ist\u00e4. Ty\u00f6suojelun\u00e4k\u00f6kulma on ehk\u00e4 ollut vahvemmin mukana muiden teko\u00e4ly\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4vien teknologioiden k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notossa, esimerkiksi roboteissa&#8221;, summaa erityisasiantuntija Hanna Uusitalo Ty\u00f6terveyslaitoksesta.<\/p>\n<p>Ty\u00f6suojelupaneelin vastaajista vain viisi prosenttia arvioi oman ty\u00f6paikkansa olevan edell\u00e4k\u00e4vij\u00e4ty\u00f6paikka, jossa hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n jo laajasti generatiivisen teko\u00e4lyn sovelluksia. Vajaan kolmanneksen (29 %) ty\u00f6paikalla seurattiin aktiivisesti kehityst\u00e4 ja hy\u00f6dynnettiin erilaisia sovelluksia jonkin verran. &#8221;Ero yksityisen ja muiden sektoreiden v\u00e4lill\u00e4 oli varsin suuri: yksityisen sektorin vastaajista yli kolmannes (36 %) arvioi oman ty\u00f6paikkansa edell\u00e4k\u00e4vij\u00e4ksi tai seuraavan aktiivisesti kehityst\u00e4 ja hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4ns\u00e4 teko\u00e4ly\u00e4 jonkin verran. Muilla sektoreilla vastaava osuus oli 23 prosenttia&#8221;, toteaa Hanna Uusitalo. &#8221;Yksityisen sektorin vastaajista 17 prosenttia my\u00f6s ilmoitti, ett\u00e4 omalla ty\u00f6paikalla on teko\u00e4lystrategia. Muilla sektoreilla vastaava prosentti oli kaksi&#8221;, jatkaa Hanna Uusitalo.<\/p>\n<p>Yksitt\u00e4iset ty\u00f6ntekij\u00e4t k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t generatiiviseen teko\u00e4lyyn pohjaavia sovelluksia tavallisimmin oman ty\u00f6ns\u00e4 tukena (62 %). Useimmin teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton motiivina olivat:<\/p>\n<ul>\n<li>halu pysy\u00e4 teknologisen kehityksen mukana (47 %)<\/li>\n<li>halu kehitty\u00e4 ja kokeilla uusia toimintatapoja (46 %)<\/li>\n<li>ty\u00f6n sujuvoittaminen (44 %)<\/li>\n<li>rutiiniteht\u00e4vien karsiminen (43 %).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Useimmiten teko\u00e4lyn hy\u00f6dyllisen k\u00e4yt\u00f6n arvioitiin liittyv\u00e4n seuraaviin:<\/p>\n<ul>\n<li>tiedonhaku (34 %)<\/li>\n<li>tiedonk\u00e4sittely (esim. luonnostelu ja tiivist\u00e4minen) (31 %)<\/li>\n<li>asiakaspalvelu (esim. chat-botti) (14 %)<\/li>\n<li>tuote- ja palvelukehitys (13 %) ja<\/li>\n<li>liiketoimintaprosessien tukeminen (11 %).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6 oli huomioitu joidenkin vastaajien (8 %) riskinarvioinnissa. Generatiiviseen teko\u00e4lyyn liittyvin\u00e4 ty\u00f6suojeluriskein\u00e4 tunnistettiin useimmin tiedon luotettavuus ja virheellinen tieto, joista esimerkkein\u00e4 ovat teko\u00e4lyn laatimat ty\u00f6ohjeet ja teko\u00e4lyn luoman virheellisen tiedon hy\u00f6dynt\u00e4minen ja jakaminen tarkistamattomana eteenp\u00e4in. Lis\u00e4ksi riskin\u00e4 mainittiin osaamattomuus teko\u00e4lyn k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 ja hy\u00f6dynt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n<p>Noin viidennes vastaajista ilmoitti, ett\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n on tarjottu turvallisia teko\u00e4lysovelluksia (21 %), mutta vain harvoilla ty\u00f6paikoilla henkil\u00f6st\u00f6 on ollut mukana pohtimassa teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoa (13 %). Muutenkin ty\u00f6suojelupaneelin tulokset kertovat, ett\u00e4 ty\u00f6paikoilla on tehty varsin v\u00e4h\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6n osallisuutta ja osaamista vahvistavia generatiiviseen teko\u00e4lyyn liittyvi\u00e4 toimenpiteit\u00e4. &#8221;N\u00e4ytt\u00e4\u00e4 silt\u00e4, ett\u00e4 valitettavan harvoilla ty\u00f6paikoilla on koulutettu ja ohjeistettu henkil\u00f6st\u00f6\u00e4, varattu aikaa teko\u00e4lysovellusten k\u00e4yt\u00f6n harjoitteluun ja seurattu teko\u00e4lysovellusten k\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton vaikutuksia ty\u00f6h\u00f6n ja toimintaan. Samaan aikaan vajaa nelj\u00e4nnes (23 %) vastaajista kuitenkin arvioi, ett\u00e4 generatiivisen teko\u00e4lyn kehitys on lis\u00e4nnyt henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4misen tarvetta&#8221;, toteaa viestint\u00e4- ja vastuullisuusjohtaja Mikko Kuivalainen Ty\u00f6turvallisuuskeskuksesta.<\/p>\n<p>Teko\u00e4lyn vaikutuksia arvioitaessa reilu kymmenes vastaajista katsoi teko\u00e4lyn vaikuttaneen my\u00f6nteisesti toimintaan ty\u00f6paikalla: teko\u00e4ly oli tehostanut ty\u00f6t\u00e4 (14 %) ja parantanut ty\u00f6n laatua (11 %). Toisaalta yht\u00e4 moni arvioi, ett\u00e4 teko\u00e4ly on luonut tarvetta uusille osaajille (11 %) ja her\u00e4tt\u00e4nyt pelkoja henkil\u00f6st\u00f6n keskuudessa (11 %). Kaikkiaan teko\u00e4lyn vaikutusten arvioitiin kuitenkin olleen p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti viel\u00e4 hyvin v\u00e4h\u00e4iset omalla ty\u00f6paikalla.<\/p>\n<p>Teko\u00e4lyn k\u00e4yt\u00f6n kehitt\u00e4misest\u00e4 ty\u00f6paikoilla vastasi tavallisimmin ty\u00f6paikan ICT\/IT-ryhm\u00e4 tai -henkil\u00f6t sek\u00e4 johto\/johtoryhm\u00e4. Varsin moni vastaajista kuitenkin my\u00f6s katsoi, ettei kehityksest\u00e4 vastaa kukaan tai mit\u00e4\u00e4n tahoa ei ole nimetty teht\u00e4v\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.sttinfo.fi\/tiedote\/70883418\/moni-tyopaikka-vasta-aloittelee-generatiivisen-tekoalyn-hyodyntamistapublisherId=69819005&amp;lang=fi\">Ty\u00f6terveyslaitos<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vau-viikkokatsaus\/tyoterveyslaitos-moni-tyopaikka-vasta-aloittelee-generatiivisen-tekoalyn-hyodyntamista\/\">Ty\u00f6terveyslaitos: Moni ty\u00f6paikka vasta aloittelee generatiivisen teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-137380","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137380","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137380"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137380\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137380"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=137380"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=137380"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}