{"id":137959,"date":"2025-02-28T09:45:12","date_gmt":"2025-02-28T07:45:12","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/uutiset\/kemianteollisuuden-kaikki-toimihenkilosopimukset-maaliin\/"},"modified":"2025-02-28T09:45:12","modified_gmt":"2025-02-28T07:45:12","slug":"kemianteollisuuden-kaikki-toimihenkilosopimukset-maaliin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/kemianteollisuuden-kaikki-toimihenkilosopimukset-maaliin\/","title":{"rendered":"Kemianteollisuuden kaikki toimihenkil\u00f6sopimukset maaliin"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/\" method=\"post\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button \" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137959\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nKemianteollisuuden ja Ammattiliitto Pro:n hallitukset ovat t\u00e4n\u00e4\u00e4n 27.2. hyv\u00e4ksyneet kemianteollisuuden toimihenkil\u00f6sopimuksia koskevat neuvottelutulokset. N\u00e4m\u00e4 ovat kemianalan toimihenkil\u00f6sopimus sek\u00e4 kenk\u00e4- ja nahkateollisuuden, kultasepp\u00e4teollisuuden, harja- ja sivellinalan sek\u00e4 Fiskars Finland Oy:n Ab:n toimihenkil\u00f6sopimukset. Lis\u00e4ksi eri prosessissa on hyv\u00e4ksytty lasikeraamisen teollisuuden toimihenkil\u00f6it\u00e4 ja kumiteollisuuden toimihenkil\u00f6it\u00e4 koskevat sopimukset. Uudet ty\u00f6ehtosopimukset ovat kolmivuotisia, joista viimeinen vuosi on irtisanottavissa.<\/p>\n<p>Sopimusten piiriss\u00e4 on noin 10 500 toimihenkil\u00f6\u00e4.<\/p>\n<p>Ty\u00f6ehtosopimusten palkankorotukset ovat yhteens\u00e4 7,8 prosenttia kolmelle vuodelle. Sopimuskauden aikainen kustannusvaikutus on 8 prosenttia, josta jokaisena vuonna on yrityskohtaista er\u00e4\u00e4, jonka kohdentamisesta ty\u00f6nantaja p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4. Kuten ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4, toimihenkil\u00f6ill\u00e4 on ensisijainen vaihtoehto sopia vuosittain paikallisesti palkkaratkaisusta ty\u00f6paikalla (palkankorotuksen suuruus, ajankohta ja toteuttamistapa). Vasta, jos sopimukseen ei p\u00e4\u00e4st\u00e4, palkkoja korotetaan yleiskorotuksella ja yrityskohtaisella er\u00e4ll\u00e4.<\/p>\n<p>Ty\u00f6ehtosopimuksissa t\u00e4ll\u00e4 kierroksella sovittiin palkallisiin perhevapaisiin muutoksia. Molemmilla vanhemmilla palkallista vanhempainvapaata on jatkossa 32 arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi sovittiin muun muassa muutoksista p\u00e4iv\u00e4rahaan vaikuttaviin kilometrirajoihin, tehtiin sairausajan palkkaan ja ty\u00f6voiman v\u00e4hent\u00e4misj\u00e4rjestykseen liittyvi\u00e4 tarkistuksia. Alalle edellisell\u00e4 sopimuskaudella lanseerattu laboranttien oppisopimusmalli muuttui m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisesta kokeilusta pysyv\u00e4ksi malliksi ja kattaa nyt koko maan.<\/p>\n<p>Toimihenkil\u00f6sopimusten neuvottelup\u00f6ydiss\u00e4 oli alusta alkaen hyv\u00e4 ja rakentava ilmapiiri. T\u00e4st\u00e4 on eritt\u00e4in hyv\u00e4 jatkaa yhdess\u00e4 lukuisia yhteisi\u00e4 alan kehitt\u00e4mishankkeita.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.sttinfo.fi\/tiedote\/70939314\/kemianteollisuuden-kaikki-toimihenkilosopimukset-maaliin?publisherId=1636&amp;lang=fi\">Kemianteollisuus ry<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vau-viikkokatsaus\/kemianteollisuuden-kaikki-toimihenkilosopimukset-maaliin\/\">Kemianteollisuuden kaikki toimihenkil\u00f6sopimukset maaliin<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-137959","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137959","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137959"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137959\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137959"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=137959"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=137959"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}