{"id":138210,"date":"2025-03-13T09:35:55","date_gmt":"2025-03-13T07:35:55","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/ensi-kesalle-harmillisen-vahan-kesatoita\/"},"modified":"2025-03-13T09:35:55","modified_gmt":"2025-03-13T07:35:55","slug":"ensi-kesalle-harmillisen-vahan-kesatoita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/ensi-kesalle-harmillisen-vahan-kesatoita\/","title":{"rendered":"Ensi kes\u00e4lle harmillisen v\u00e4h\u00e4n kes\u00e4t\u00f6it\u00e4"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/\" method=\"post\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button \" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138210\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nKes\u00e4ty\u00f6nhakukausi on ollut hieman viime kautta hiljaisempi. Suomen suurimmalla ty\u00f6nhakupalvelulla Duunitorilla julkaistiin 1.11.2024\u201311.3.2025 noin 18 200 kes\u00e4ty\u00f6paikkailmoitusta, mik\u00e4 on noin 3 prosenttia v\u00e4hemm\u00e4n kuin samaan aikaan edelliskaudella. \u201dViime vuonna kes\u00e4t\u00f6it\u00e4 oli merkitt\u00e4v\u00e4sti v\u00e4hemm\u00e4n kuin aiempina vuosina, eik\u00e4 tulevan kes\u00e4n tilanne n\u00e4yt\u00e4 valitettavasti yht\u00e4\u00e4n valoisammalta. Ep\u00e4varma taloustilanne heijastuu siis edelleen my\u00f6s kes\u00e4ty\u00f6rekrytointeihin\u201d, kommentoi Duunitorin viestint\u00e4johtaja Aino Salonen. Kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 haetaan eniten alkuvuodesta, mutta paikkoja avautuu pitkin kev\u00e4tt\u00e4 ja viel\u00e4 alkukes\u00e4st\u00e4kin. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 Duunitorin kes\u00e4ty\u00f6sivulta l\u00f6ytyy viel\u00e4 l\u00e4hes 5 000 kes\u00e4ty\u00f6ilmoitusta. Ty\u00f6paikkoja on todellisuudessa enemm\u00e4n, sill\u00e4 monet ty\u00f6nantajat hakevat yhdell\u00e4 ilmoituksella kymmeni\u00e4 tai jopa satoja kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4.<\/p>\n<h4><strong>Kes\u00e4ty\u00f6n voi napata monella eri tavalla<\/strong><\/h4>\n<p>Duunitorin tuoreen kes\u00e4ty\u00f6kyselyn mukaan kes\u00e4t\u00f6iss\u00e4 olleet ovat saaneet ty\u00f6n yleisimmin n\u00e4in:<\/p>\n<p><em><strong>1. L\u00e4hett\u00e4m\u00e4ll\u00e4 hakemuksen avoimeen teht\u00e4v\u00e4\u00e4n 71 %<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>2. Perheen tai tuttavien kautta 39 %<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>3. L\u00e4hett\u00e4m\u00e4ll\u00e4 avoimen hakemuksen 27 %<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>4. Kysym\u00e4ll\u00e4 t\u00f6it\u00e4 paikan p\u00e4\u00e4lt\u00e4 24 %<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong>5. Soittamalla ty\u00f6nantajalle ja kysym\u00e4ll\u00e4 t\u00f6it\u00e4 24 %<\/strong><\/em><\/p>\n<p>\u201dVaikka ty\u00f6hakemuksen l\u00e4hett\u00e4minen avoimeen teht\u00e4v\u00e4\u00e4n poikii usein parhaimman lopputuloksen, ei kannata unohtaa, ett\u00e4 t\u00f6it\u00e4 voi l\u00f6yty\u00e4 my\u00f6s muilla keinoin. Fiksu tapa hakea t\u00f6it\u00e4 on laittaa verkot vesille laajasti ja yhdistell\u00e4 erilaisia menetelmi\u00e4\u201d, Salonen vinkkaa.<\/p>\n<h4>N\u00e4m\u00e4 asiat houkuttelevat hakemaan<\/h4>\n<ul>\n<li>T\u00e4rkeimm\u00e4t syyt hakea kes\u00e4t\u00f6it\u00e4 ovat palkan saaminen (44 %) ja hy\u00f6dyllisen ty\u00f6kokemuksen kartuttaminen (26 %).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Alle 18-vuotiaille t\u00e4rkeint\u00e4 on saada ty\u00f6kokemusta, kun taas t\u00e4ysi-ik\u00e4isille palkka on t\u00e4rkein syy hakea kes\u00e4ksi t\u00f6ihin.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Yli 30-vuotiaat pit\u00e4v\u00e4t muita t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4n\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 heille tarjoutuu mahdollisuus jatkaa ty\u00f6paikassa kes\u00e4n p\u00e4\u00e4tytty\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Duunitorin kes\u00e4ty\u00f6kyselyn avoimissa vastauksissa nousee esille, ett\u00e4 kes\u00e4ty\u00f6nhakijat toivovat ty\u00f6nantajilta muun muassa parempaa hakijaviestint\u00e4\u00e4. \u201dVastatkaa hakemuksiin, vaikkakin kielt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 vastauksella, koko haun turhauttavin asia on hakemusten l\u00e4hett\u00e4minen saamatta ollenkaan vastauksia.\u201d Hakijat per\u00e4\u00e4nkuuluttavat my\u00f6s helpompaa hakuprosessia ja palkka-avoimuutta. \u201dTy\u00f6nhaku ei pit\u00e4isi olla niin monivaiheista, varsinkaan, kun kyse on kuitenkin vain kes\u00e4ty\u00f6st\u00e4. Laittakaa palkka jo ty\u00f6ilmoitukseen ja tehk\u00e4\u00e4 hakemisprosessista mahdollisimman nopea ja lyhyt. Ilmoittakaa my\u00f6s, jos hakijaa ei valita. Palkka n\u00e4kyviin, se nopeuttaa jokaista osapuolta, eik\u00e4 tarvitse edet\u00e4 rekrytointiprosessissa vain kielt\u00e4yty\u00e4kseni lopuksi liian pienen palkan vuoksi. Helpot rekrytointilomakkeet ja ymm\u00e4rrys siit\u00e4, ett\u00e4 vie tolkuttoman paljon aikaa p\u00e4\u00e4toimiselta opiskelijalta laatia ja muokata cv ja hakemuskirje erikseen jokaiseen ty\u00f6paikkaan. Firmasta antaa hyv\u00e4n kuvan, jos hakijoita kunnioitetaan jo hakuvaiheessa, ja semmoiset kokemukset muistaa pitk\u00e4\u00e4n.\u201d<\/p>\n<p>Duunitorin Salonen toivoo ty\u00f6nantajien ottavan kes\u00e4ty\u00f6nhakijoiden terveiset tosissaan. \u201dJos haluaa tavoittaa parhaat osaajat nyt ja tulevaisuudessa, ty\u00f6n hakemisesta kannattaa tehd\u00e4 vaivatonta&#8221;, h\u00e4n sanoo. &#8221;Esimerkiksi DNA on jo vuosia hy\u00f6dynt\u00e4nyt Duunitorin kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4 ty\u00f6kalua, joka mahdollistaa kes\u00e4ty\u00f6n hakemisen ilman CV:t\u00e4, hakemuskirjett\u00e4 tai pitk\u00e4n ty\u00f6nhakulomakkeen t\u00e4ytt\u00e4mist\u00e4. DNA rekrytoi t\u00e4n\u00e4kin vuonna kaikki kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4ns\u00e4 ilman perinteist\u00e4 CV-rumbaa. T\u00e4llainen hakijal\u00e4ht\u00f6inen rekrytointi erottuu joukosta ja j\u00e4tt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4n muistij\u00e4ljen.\u201d, h\u00e4n jatkaa.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.sttinfo.fi\/tiedote\/70981221\/ensi-kesalle-harmillisen-vahan-kesatoita-hakijoilta-tiukat-terveiset-tyonantajille?publisherId=69818499&amp;lang=fi\">Duunitori Oy<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vau-viikkokatsaus\/ensi-kesalle-harmillisen-vahan-kesatoita\/\">Ensi kes\u00e4lle harmillisen v\u00e4h\u00e4n kes\u00e4t\u00f6it\u00e4<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-138210","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138210"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138210\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=138210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=138210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}