{"id":138965,"date":"2025-04-10T09:40:23","date_gmt":"2025-04-10T06:40:23","guid":{"rendered":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/kyselytutkimus-lahityo-edistaa-merkittavasti-hyvinvointia-enemman-yhteisollisyytta-liikuntaa-ja-taukoja\/"},"modified":"2025-04-10T09:40:23","modified_gmt":"2025-04-10T06:40:23","slug":"kyselytutkimus-lahityo-edistaa-merkittavasti-hyvinvointia-enemman-yhteisollisyytta-liikuntaa-ja-taukoja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/uutiset\/kyselytutkimus-lahityo-edistaa-merkittavasti-hyvinvointia-enemman-yhteisollisyytta-liikuntaa-ja-taukoja\/","title":{"rendered":"Kyselytutkimus: L\u00e4hity\u00f6 edist\u00e4\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4sti hyvinvointia \u2013 enemm\u00e4n yhteis\u00f6llisyytt\u00e4, liikuntaa ja taukoja"},"content":{"rendered":"<div class=\"mp_wrapper\">\n  <div class=\"mepr-unauthorized-message\">\n    <p>You are unauthorized to view this page.<\/p>\n  <\/div>\n  <div class=\"mepr-login-form-wrap\">\n            \n<div class=\"mp_wrapper mp_login_form\">\n                  <!-- mp-login-form-start -->     <form name=\"mepr_loginform\" id=\"mepr_loginform\" class=\"mepr-form\" action=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/\" method=\"post\">\n            <div class=\"mp-form-row mepr_username\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n                              <label for=\"user_login\">Username<\/label>\n        <\/div>\n        <input type=\"text\" name=\"log\" id=\"user_login\" value=\"\" \/>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-form-row mepr_password\">\n        <div class=\"mp-form-label\">\n          <label for=\"user_pass\">Password<\/label>\n          <div class=\"mp-hide-pw\">\n            <input type=\"password\" name=\"pwd\" id=\"user_pass\" value=\"\" \/>\n            <button type=\"button\" class=\"button mp-hide-pw hide-if-no-js\" data-toggle=\"0\" aria-label=\"Show password\">\n              <span class=\"dashicons dashicons-visibility\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n            <div>\n        <label><input name=\"rememberme\" type=\"checkbox\" id=\"rememberme\" value=\"forever\" \/> Remember Me<\/label>\n      <\/div>\n      <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n      <div class=\"submit\">\n        <input type=\"submit\" name=\"wp-submit\" id=\"wp-submit\" class=\"button-primary mepr-share-button \" value=\"Log In\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"redirect_to\" value=\"\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138965\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_process_login_form\" value=\"true\" \/>\n        <input type=\"hidden\" name=\"mepr_is_login_page\" value=\"false\" \/>\n      <\/div>\n    <\/form>\n    <div class=\"mp-spacer\">&nbsp;<\/div>\n    <div class=\"mepr-login-actions\">\n        <a\n          href=\"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/login-2\/?action=forgot_password\"\n          title=\"Click here to reset your password\"\n        >\n          Forgot Password        <\/a>\n    <\/div>\n\n      \n    <!-- mp-login-form-end --> \n  <\/div>\n      <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"smart_content_wrapper\">\nToimistolla ty\u00f6skentelyn koetaan edist\u00e4v\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointia. Kiinteist\u00f6sijoitusyhti\u00f6 Spondan teett\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kyselytutkimuksessa per\u00e4ti 73 % vastaajista kokee, ett\u00e4 toimistolla ty\u00f6skentely vaikuttaa my\u00f6nteisesti heid\u00e4n hyvinvointiinsa. Yli 80 % kertoo, ett\u00e4 ihmisten tapaaminen toimistolla tukee l\u00e4hity\u00f6n vaikutuksia hyvinvointiin. Toimistoty\u00f6n nykytila ja n\u00e4kym\u00e4t 2025 -kyselyyn vastasi joulu-tammikuussa yli 1180 p\u00e4\u00e4kaupunkiseudulla toimistoty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4\u00e4 ihmist\u00e4. L\u00e4hity\u00f6 on kyselyn mukaan my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6jen liimaa. 85 prosenttia ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 on sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 toimistossa koetut naurut ja yhteiset hetket tekev\u00e4t ty\u00f6p\u00e4ivist\u00e4 mielekk\u00e4\u00e4mpi\u00e4. L\u00e4hes yht\u00e4 monen (84 %) mielest\u00e4 toimistolla ty\u00f6skentely vahvistaa tiimin yhteis\u00f6llisyyden tunnetta. Valtaosan (75 %) mielest\u00e4 kynnys pyyt\u00e4\u00e4 apua ty\u00f6kavereilta on toimistolla matalampi. \u201dMeill\u00e4 on laumael\u00e4imen aivot, ja luonnollisinta meille on ratkoa pulmat yhdess\u00e4. Pitk\u00e4aikainen erist\u00e4ytyminen yhteis\u00f6st\u00e4 ei ole aivoillemme terveellist\u00e4 ja se alkaa et\u00e4\u00e4nnytt\u00e4\u00e4 meit\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6kavereista ett\u00e4 yhteisist\u00e4 tavoitteista\u201d, professori ja aivotutkija Minna Huotilainen Helsingin yliopistosta muistuttaa.<\/p>\n<p>L\u00e4hity\u00f6 tukee my\u00f6s fyysist\u00e4 hyvinvointia. L\u00e4hes kolme nelj\u00e4st\u00e4 (73 %) liikkuu toimistop\u00e4ivin\u00e4 enemm\u00e4n. Selv\u00e4sti yli puolet (57 %) vastaajista my\u00f6s pit\u00e4\u00e4 toimistolla enemm\u00e4n taukoja kuin et\u00e4p\u00e4ivin\u00e4. \u201dKolme nelj\u00e4st\u00e4 on sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 toimistolla oleminen tukee oppimista ja kehittymist\u00e4. Oman uran etenemisen kannalta n\u00e4ytt\u00e4isi siis olevan selke\u00e4sti hy\u00f6dyllist\u00e4, ett\u00e4 tekee toimistoty\u00f6h\u00f6n painottuvaa hybridity\u00f6t\u00e4\u201d, sanoo Spondan toimitusjohtaja Christian Hohenthal.<\/p>\n<p>L\u00e4hity\u00f6ll\u00e4 on selke\u00e4 vaikutus my\u00f6s organisaatioille. Kolme nelj\u00e4st\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4 on sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 haasteiden ratkominen on tehokkaampaa kasvotusten kollegojen kanssa. Ideointi on luontevampaa toimistolla 84 prosentille heist\u00e4. Yli puolet kaikista vastaajista kertoo saavansa toimistolla enemm\u00e4n aikaan. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi per\u00e4ti 73 prosenttia johtavassa asemassa ty\u00f6skentelevist\u00e4 sanoo toimistolla ty\u00f6skentelyn lis\u00e4\u00e4v\u00e4n organisaation tuottavuutta. \u201dOrganisaatioiden toimivuuden ja kilpailukyvyn kannalta l\u00e4hity\u00f6 on ratkaisevassa roolissa. L\u00e4hity\u00f6n edut eiv\u00e4t rajoitu pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n positiivisiin hetkiin, vaan paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 olemisesta on hy\u00f6ty\u00e4 my\u00f6s silloin, kun kaikki ei mene suunnitellusti\u201d, Hohenthal sanoo.<\/p>\n<p>Valtaosa vastaajista, eli per\u00e4ti 79 prosenttia sanoo, ett\u00e4 ty\u00f6skentelisi mieluiten joko kokonaan tai osittain toimistolla. Vastaajista vain joka viides haluaisi ty\u00f6skennell\u00e4 pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n et\u00e4n\u00e4. Hybridity\u00f6ss\u00e4 vaihtelevuus ja valinnanvapaus koetaan eritt\u00e4in t\u00e4rkein\u00e4. Reilu puolet vastaajista ty\u00f6skentelee toimistolla 3\u20135 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 viikossa. Helsingin keskustassa t\u00e4m\u00e4 on yleisemp\u00e4\u00e4 kuin keskustan ulkopuolella, muualla p\u00e4\u00e4kaupunkiseudulla. Vain noin joka kymmenes tulee toimistolle harvemmin kuin joka viikko. L\u00e4hity\u00f6t\u00e4 suositaan erityisesti yhteisty\u00f6t\u00e4 vaativissa tilanteissa ja silloin, kun tarvitaan tukea tai sosiaalisia kontakteja.<\/p>\n<p>Per\u00e4ti 93 prosenttia vastaajista pit\u00e4\u00e4 toimiston sijaintia t\u00e4rke\u00e4n\u00e4. T\u00e4rkein seikka sijaintiin liittyen ovat hyv\u00e4t julkisen liikenneyhteydet (87 %) ja monipuoliset ruokailumahdollisuudet (73 %). Suurimmalle osalle (68 %) on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 my\u00f6s voida yhdist\u00e4\u00e4 toimistop\u00e4iv\u00e4 muihin asioihin, kuten palveluiden k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n, harrastuksiin tai yst\u00e4vien tapaamiseen. Palvelutarjonta on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 erityisesti Helsingin keskustassa ty\u00f6skenteleville. \u201dToimistoty\u00f6l\u00e4iset el\u00e4v\u00f6itt\u00e4v\u00e4t Helsingin keskustaa ja tukevat alueen palveluita. Toisaalta my\u00f6s toimiston l\u00e4hipalvelut tukevat sit\u00e4, ett\u00e4 toimistot t\u00e4yttyv\u00e4t ihmisist\u00e4. Palveluiden ja l\u00e4hity\u00f6n yhteys on siis n\u00e4idenkin tulosten valossa ilmiselv\u00e4 ja toimiston sijainti ydinkeskustassa on yli puolelle t\u00e4rke\u00e4 tekij\u00e4\u201d, Hohenthal sanoo. Noin joka kolmas Helsingin keskustan ulkopuolella, muualla p\u00e4\u00e4kaupunkiseudulla ty\u00f6skentelevist\u00e4 oli sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 jos toimisto sijaitsisi Helsingin keskustassa, he k\u00e4visiv\u00e4t toimistolla useammin. Heist\u00e4, joiden toimisto on nyt keskustassa, per\u00e4ti 82 prosenttia pit\u00e4\u00e4 keskustasijaintia t\u00e4rke\u00e4n\u00e4. Helsingin keskustan toimistoissa ty\u00f6skentelev\u00e4t tekev\u00e4t muita mieluummin l\u00e4hity\u00f6t\u00e4.<\/p>\n<p>L\u00e4hde: <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/www.sttinfo.fi\/tiedote\/71054837\/kyselytutkimus-lahityo-edistaa-merkittavasti-hyvinvointia-enemman-yhteisollisyytta-liikuntaa-ja-taukojapublisherId=69820211&amp;lang=fi\">Sponda Real Estate Oy<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>The post <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\/vau-viikkokatsaus\/kyselytutkimus-lahityo-edistaa-merkittavasti-hyvinvointia-enemman-yhteisollisyytta-liikuntaa-ja-taukoja\/\">Kyselytutkimus: L\u00e4hity\u00f6 edist\u00e4\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4sti hyvinvointia \u2013 enemm\u00e4n yhteis\u00f6llisyytt\u00e4, liikuntaa ja taukoja<\/a> appeared first on <a rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/vastuullisuusuutiset.fi\/fi\">Vastuullisuusuutiset.fi<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-138965","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uutiset"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138965","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138965"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138965\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138965"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=138965"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tietopankki.crnet.fi\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=138965"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}